新人諸君、半年黙って仕事せよ

山田 ズーニー【著】

筑摩書房（2010/04発売）

• サイズ B6判／ページ数 237p／高さ 19cm
• 商品コード 9784480878182
• NDC分類 336.4
• Cコード C0095

内容説明

働く力は、生きる力。今は仕事がツラくても、きっと輝く明日がくる。仕事のコミュニケーションはこの１冊でだいじょうぶ！働く力が育つ本。

目次

第１章　新入社員五つの心得（意見を言うまえに仕事せよ！；職場は学校ではないと自覚せよ！；上司の信頼を得るための説得力を身につけろ！；受けた「誤解」はすぐに解け！；社会人として通じる「おわび」を身につけよう）
第２章　新人に必要な九つのコミュニケーション技術（信頼を得る「自己紹介」―つながりで自己を語れ！；上手に自己アピールする方法；上司の話を正確に聞き取れ；相手をもやもやさせない文章の書き方―「くれ文」から「与え文」へ；わかりやすい企画書の書き方；新人に必要な「読む力」について―食らいついて、取りに行け！；メール・電話・対面をうまく使い分けよう！；話をわかりやすく伝えるコツ；相手に「なるほど！」と言わせる技術）
第３章　早く一人前になるための七つのワザ（正確な「説明・指示・報告」の仕方を学べ；報告のゴールを見極めろ―はき違えた報告は、ただ受け手を煩わせるだけ；意見を通したいなら翻訳しなさい；現場で離＾ダーシップを発揮するには；苦情に対応しるための基礎知識；理想の上司ではなく、目の前の上司のために働きなさい；目標を立ててみよう！）

著者等紹介

山田ズーニー［ヤマダズーニー］
文章表現・コミュニケーションインストラクター。岡山県生まれ。１９８４年ベネッセコーポレーション入社後、進研ゼミ小論文編集長として高校生の「考える力・書く力」の育成に尽力する。２０００年独立。以後フリーランスとして、全国各地で開催する表現力のワークショップ、大学での講義、数多くの企業での研修、社会人向け文章講座、執筆・講演活動などを通じて、「文章表現力・コミュニケーション力」の育成に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[くみくみ]

新人は値踏みされてる。働きやすく気持ちのよい人間環境をつくる挨拶から始める。裁くなあきらめるな闘うな。上司を説得するのでなく上司を認める。仕事にわかってはタブー。上司を全人的、自分を全人的に受け入れなくてもよい。仕事に必要な信頼を築く。誤解されてパニックなっても同じ人間同士必ず通じ合うポイントある。報告雑用大切。質問助け懇切丁寧に対応。適度に要約を挟みながら聞く。事実考察意見で伝える。人間を主語に明らかにする。相手のフォーマットに置き換えて話す。苦情がきたら相手の話を聞いて共感理解示す。頻繁に口を挟まない

2019/03/02

[ヒデミン@もも]

山田ズーニーさんの思考も文章もすごく好き。装丁からもっと軽い本だと思ったけど、ズーニーさんらしく軽い文体で重い内容。社会人、新人でなくても、主婦でも社会での生き方が学べる。職場の人間関係でウダウダ言ってる同僚に読んで欲しい。

2014/05/17

[むつこ]

どこかの小説やドラマで「いいたいこと、やりたいことをするには周囲から納得される人物になってからだ」と、出世しなければ本当にしたいことはできないと言われます。それをやさしく指南しているのがこの本。わかりやすいけど、実際新人さんたちに伝わるかな。

2016/02/01

[ロア]

新入社員としての心得や振る舞い方などが事例豊富に書かれています。無事に就職が決まった大学生たち、これから就活って学生におすすめ。会社で働くイメトレになると思う( ^ω^ )

2016/01/07

[doi]

【内容】新人は値踏みをされている。どういう事を言う人なのかを定められている。「何を言うか、ではなく、誰が言うか」が全て。／起業に資金調達が必要なように、就職には信頼を得ることが必要／自己紹介のときには、「未来に向かった意志」を語る／情報をインプット・アウトプットするときには前後の情報も併せて。【感想】「半年黙って」と表題にあるが、この部分の解説が非常に有益だった。序盤に大きな価値。後半はそうでもない気がした。

2016/05/04