１７万人をＡＩ分析してわかった 最強チームの条件を１冊にまとめてみた

越川 慎司【著】

大和書房（2022/12発売）

• サイズ 46判／ページ数 264p／高さ 19cm
• 商品コード 9784479797715
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

内容説明

８００社１７万人の行動履歴、２．７万時間の会議、５万の資料、膨大なデータを調べてわかったビジネス・コミュニケーションの正解！

目次

第１章　なぜ日本企業は、世界一「コミュ力」が低いのか（日本人のコミュニケーションは、世界でいちばん「遠まわし」；「は」という一文字で人間関係は壊れてしまう　ほか）
第２章　強いチームには、共通する「７つの原則」がある（失敗を責めず、「反映」をほめる；「セーフ＆ファン」があるから、挑戦できる　ほか）
第３章　エース社員たちは、こうして人を動かしている（できる社員が実践する「ほめ方」ベスト３；周囲を巻き込み、違いを見せるエースの「聴き方」　ほか）
第４章　強いチームは、「しくみ」でつくる（「困っている人」を助けたら加点するしくみをつくる；「３６０度フィードバック」で管理職の成長を促す　ほか）

著者等紹介

越川慎司［コシカワシンジ］
株式会社クロスリバー代表取締役、アグリゲーター。株式会社キャスター執行役員。１９９６年に日本電信電話株式会社（現ＮＴＴ）に入社し、営業と人事を経験。２００１年、外資通信会社に入社したものの９カ月で破産。０２年ＷｅｂＥＸに参画、Ｗｅｂ会議サービスでトップシェアを獲得。０５年、マイクロソフト入社、最高品質責任者、業務執行役員などを経験。１７年クロスリバーを設立、全メンバーが週休３日・複業・リモートワークで、オンライン講座やコンサルティングを提供。巻込力やパワポ作成術、会議ファシリテーション術などコミュニケーションに関する企業向けオンライン講座は受講生の満足度が高く平均９４％。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[あきら]

早速明日から実践できるtipsが満載でした。

[Ponyo]

Linkedinでフォローしている方が面白い本と紹介していたので、さらっと読んでみた。面白いというのは、上手くいっている組織のコミュニケーションの中身をAI分析したってところ。別にAIで分析してもしなくても同じなのでは？というよくある内容で、そんな目新しいことは書かれていなかったけど、じゃあできているのかと言われるとそんなことはないので、その他情報と合わせて良いと考えたことは実践してみようという感じ。別の読み方として、周囲の上司などの言動を重ねてみるのは面白いし参考になる。

2023/04/21

[☆ツイテル☆]

フライヤー

2023/03/13

[Taka]

リーダーとしてのチームを強くするためのコミュニケーションを学べる本。 チームの生産性を上げる事例が多々あり、とても参考になりました。

2023/04/01

[jonjon]

人事担当の悩みは社内コミュニケーション 対話はありがとうから始まる 優秀な管理職はあれこれそれを38%利用しない 会議時間が24%少ない(クロスリバー調査) スマイルアップで会議時間が8%減る 進捗は見せる化 質問より発問 権限委譲し実行スピード早める 目的と手段を理解する 褒め方、能力とプロセス、倒置法、間接承認 ヘルプアザーズ制度

2023/11/11