ＭＢＡ全集 組織行動と人的資源管理

ＩＭＤインターナショナル〈ＩＭＤ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ〉/ロンドン・ビジネススクール〈Ｌｏｎｄｏｎ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｃｈｏｏｌ〉/ペンシルバニア大学ウォートン・スクール〈Ｗｈａｒｔｏｎ Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆ ｔｈｅ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆ ・ダイヤモンド社

ダイヤモンド社（1999/05発売）

• サイズ B6判／ページ数 225p／高さ 20cm
• 商品コード 9784478360392
• NDC分類 336.3
• Cコード C2034

出版社内容情報

経営戦略と人事戦略がうまく融合している企業は少ない。競争優位を築くためにも、「顧客重視」を目指した人事戦略の構築が求められている。

内容説明

第１部　人材のマネジメント（事業戦略と人事戦略を結び付ける；競争優位の鍵となる人材管理の実践：内部育成か、外部調達か；高業績を生み出す組織の人的資源管理；「バーチャル・オフィス」がもたらす仕事のリデザイン）；第２部　組織のマネジメント（組織行動学の重要性；新生産システムが突き付ける組織の再編；勤務態度の問題への対応；文化的多様性のマネジメント　ほか）

目次

９９．５．１３