Harvard Business Review Press<br> リーダーの持つ力

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Harvard Business Review Press
リーダーの持つ力

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  • サイズ B6判/ページ数 128p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784478112793
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C0034

出版社内容情報

リーダーにはパワーを適切に使う責任がある。適切に使えば、職場の雰囲気が好転し、組織のパフォーマンスが向上する。

内容説明

『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選!地位や権限をもつリーダーは、いかにしてその力を組織に活かしていくべきか。優れたリーダーは心理的安全性を高め、職場にポジティブな雰囲気をつくり出す。力の使い方次第で組織のパフォーマンスが変わる。

目次

人の行動は「権力」によってどう変わるのか
自らのパワースタイルを把握せよ
肩書に頼らず組織を動かす方法
リーダーが持つ力を行使しないことの弊害
部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能
感情は、良くも悪くも伝染しやすい
ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない
セクハラ、パワハラが横行する社会を変える
自分では気づいていない特権を周囲のために活かす
変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ
後世にレガシーを残す方法
メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ