ザッポス伝説2.0 ハピネス・ドリブン・カンパニー

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ザッポス伝説2.0 ハピネス・ドリブン・カンパニー

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  • サイズ 46判/ページ数 385p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784478108208
  • NDC分類 673.36
  • Cコード C0034

内容説明

アマゾンに買収された最強のネット靴店の超進化。ザッポスは驚異の働き方で、ティール組織を超えた!「ワオ!」が繋ぐエコシステム。異次元のエンゲージメント。世界最大規模のホラクラシー。社員全員が起業家。

目次

1 私たちは最高につながっている(サービスが中心にある企業文化でつながる;ザッポス社員のつながる力;個性を本当に歓迎する;本当に信頼してもらうためにやっていること;利益を超えたつながりを求めて)
2 私たちは育み、成長し続ける(表面からは見えないものを発掘する;社員が変化を恐れずに向かっていける理由;価値観を本気でシェアする;ホラクラシーの大変革!)
3 私たちは自分を新しく創造する(社内起業の先駆者たち;進化のための革命;未来はこれから;ザッポス・アダプティブで起こった奇跡)

著者等紹介

シェイ,トニー[シェイ,トニー] [Hsieh,Tony]
台湾からの移民の両親を持ちアメリカで育つ。幼い頃から何度もビジネスを立ち上げる。ハーバード大学でコンピュータ・サイエンスを学び、オラクルに入社。オラクル在職時に共同創業したインターネット広告ネットワーク会社を、1999年にマイクロソフトに2億6500万ドルで売却(当時24歳)。アドバイザー兼投資家としてザッポスに加わると、その後CEOに就任。売上げがほぼゼロに近い状態から成長させる。2009年、アマゾンに買収されることを、独立した経営を認めることを条件に決断。創業からの一部始終を著書『顧客が熱狂するネット靴店 ザッポス伝説』で明かしている。その後、本社をラスベガスに移し、顧客、社員、コミュニティ、株主とすべての人の幸せを追求するビジネスに邁進している。「ラスベガス・ダウンタウン再開発プロジェクト」の共同創始者でもある

ダゴスティーノ,マーク[ダゴスティーノ,マーク] [Dagostino,Mark]
多数のベストセラーを世に送り出してきた、ノンフィクションの第一人者

本荘修二[ホンジョウシュウジ]
本荘事務所代表。日米の大企業・ベンチャー・投資家等のアドバイザーを務める。多摩大学(MBA)客員教授。厚生労働省医療系ベンチャー振興推進会議座長。500 Startups、福岡県ほかの起業家メンター。BCG東京、米CSC、CSK/セガ・グループ大川会長付、米General Atlantic日本代表などを経て、現在に至る。東京大学工学部卒、ペンシルベニア大学MBA、早稲田大学博士

矢羽野薫[ヤハノカオル]
会社勤務を経て翻訳者に。慶應義塾大学法学部卒(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

出版社内容情報

ザッポスは究極の組織に進化した!

自分らしい人生を追求し、シビれるほど仕事に夢中になれる!



買収したアマゾンと結んだ「5カ条」/荒廃したダウンタウンに本社を移転して街を再生/ティール組織への大改革/ホラクラシーに反対する社員に退職金3カ月分/さらに深化したユニークなカルチャー・・・



顧客、社員、コミュニティ、株主。全員が勝者になれる究極のモデル!

この本は、ザッポスのような会社を作りたい人の教科書だ! 



感動のエピソードとユニークすぎる取り組み事例から学ぶ最新のマネジメントモデル。



アマゾンに買収された後、ザッポスはますます不思議な会社に進化していました!



本書は、『ザッポス伝説』(原題;Deliverling Happiness)に続く、人々に「WOW!」と感嘆の声を上げさせるザッポスの驚異のビジネスを紹介するトニー・シェイとザッポスの社員による待望の第2弾です。ビジネス書ですが、その根底には一貫して、社員や顧客がどうすればひとりの人間として地域社会のなかで充実した人生を歩むことができるのか、という主題が流れています。



「一生懸命働くだけでは、驚くような想像を超えたサービスは生み出せない。でも、働くことが人生の目的と完全に一致し、最高に楽しいと思えるようなハッピーなものになったとしたら?」本書はあらゆる人々にとって、人生の手引書ともなりうる一冊だと言えます。



顧客、社員、コミュニティ、株主。全員が勝者になれる究極のモデル! この本からは、彼らの成功も涙の失敗も読み解くことができ、そこから学んだ教訓が満載です。ザッポスのような最高に幸せな会社を作りたい、自分らしく働きたい人の教科書と言えます! 



「ハッピーなザッポス社員が移り住むことで、荒廃したラスベガスのダウンタウンを再生したって本当?」「ザッポスは上司も部下も存在しないホラクラシー組織に変わってどうなった?」・・・ネットで大きなニュースになった出来事の顛末についても、本書で赤裸々に語られます。