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出版社内容情報
リーダーが弱さをさらけ出すと 組織は強くなる。カリスマ性も非凡な才能もいらない。新任マネジャーに贈りたい50の言葉。
序文 コーチ・エィ社長 鈴木義幸
はじめに
レッスン1 まず行動を起こそう
レッスン2 仲間を探そう
レッスン3 ビジョンを見つけよう
レッスン4 信じてやり抜こう
レッスン5 仲間に尽くそう
レッスン6 仲間に任せよう
レッスン7 仲間の成長を喜ぼう
もっと詳しく知りたい人のために
?内容抜粋?
権力争いをしている会社の社員は お互いを相手に戦う。
目的や動機がある会社の社員は みんな一緒に戦う。
ビジョンを実現させたのは 思い描いた本人ではなく 共感して後に続いた人たちだ
自分に都合のいい完璧な仲間を見つけることを チャンスとは言わない。
お互いにとって完璧な人間関係を仲間と築き上げることこそ チャンスと言う。
私たちが勇気を出して自らの弱さをさらけだすと 同僚も同じようにリスクをとってみようという気持ちになるのだ。そうすれば やはり仲間たちが助けようと集まってくれる……。こうして 会社全体が生き生きと働きだす
私たちの人生の価値は 自分のために何をするかでは決まらない。
私たちの人生の価値は 他人のために何をするかで決まる
サイモン・シネック[サイモンシネック]
著・文・その他
イーサン・M・アルドリッジ[イーサンエムアルドリッジ]
イラスト
鈴木 義幸[スズキ ヨシユキ]
著・文・その他
こだま ともこ[コダマ トモコ]
著・文・その他
内容説明
誰かが勇気を出して自らの弱さをさらけだすと、周りの人たちも、自分もリスクをとってみようと奮い立つのだ。そうすれば、仲間たちが助けようと集まってくれる…。こうして、全体が生き生きと動きだす。国連、米軍、ディズニーなどで教えられてきたシネックの思想を、50の言葉と美しい絵でやさしく表現。世界一わかりやすいリーダーシップの本!NYタイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナルベストセラー!
目次
1 まず行動を起こそう
2 仲間を探そう
3 ビジョンを見つけよう
4 信じてやり抜こう
5 仲間に尽くそう
6 仲間に任せよう
7 仲間の成長を喜ぼう
著者等紹介
シネック,サイモン[シネック,サイモン] [Sinek,Simon]
組織コンサルタント。ランド・コーポレーション非常勤研究員。国連、アメリカ連邦議会、米陸海空軍、海兵隊、沿岸警備隊、ディズニー、アメリカン航空など多数の機関・企業で「人を奮い立たせる方法」を伝授する。TED動画「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」が4000万回以上再生され(世界3位)、47か国語に翻訳された。アメリカで100万部超えの『WHYから始めよ!』(日本経済新聞出版社)など著書多数
アルドリッジ,イーサン・M.[アルドリッジ,イーサンM.] [Aldridge,Ethan M.]
ニューヨーク在住のイラストレーター
鈴木義幸[スズキヨシユキ]
株式会社コーチ・エィ代表取締役社長/エグゼクティブコーチ。慶應義塾大学卒業、ミドルテネシー州立大学大学院修了。経営者へのエグゼクティブ・コーチングによるリーダー開発をベースに、企業の組織開発を手掛ける。著書多数
こだまともこ[コダマトモコ]
翻訳家。訳書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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