ＭＵＲＣ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｓｅｒｉｅｓ 変貌するチームリーダー―業績浮上のカギは企業の総合力にある ３０～４０歳代のためのチームリーダー論

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング【著】/安達 幸裕【執筆】

ダイヤモンド社（2010/04発売）

• サイズ B6判／ページ数 140p／高さ 19cm
• 商品コード 9784478013212
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

内容説明

リーダーシップは、ひとりでは発揮できない…。現在、チームリーダーに求められる１２のこと。

目次

第１章　今、なぜチームなのか（今、職場で起きていること；チーム力が低下したわけ；再びチームが見直されるわけ；チーム活動の成功例）
第２章　企業を変えるチーム力（チームリーダーとは；よいチームとは）
第３章　よいチームリーダーになるための１２の秘訣（自分を成長させる；仲間をアシストする力を磨く；チームの質を高める；チームを成功に導く）

著者等紹介

安達幸裕［アダチユキヒロ］
１９５８年宮城県生まれ。一橋大学法学研究科、東京大学工学研究科ＭＯＴ修了。法学修士、ＭＢＡ、ＭＯＴ。政府機関を経て、ダイヤモンドビジネスコンサルティング（現・三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社）入社。現在コンサルティング事業本部総合コンサルティング部（東京）チーフコンサルタント、大学講師兼務。大中小１，０００社以上の企業支援に携わる。中期経営計画策定、経営戦略実施、経営者・後継者活動、社内活性化などのテーマを主として企業の元気づくり支援や講演・セミナーを実施している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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