ＩＴ業界人事労務の教科書 （改訂版）

成澤 紀美【著】/藤井 総【監修】

第一法規出版（2019/12発売）

• サイズ A5判／ページ数 243p／高さ 22cm
• 商品コード 9784474068056
• NDC分類 007.3
• Cコード C2034

出版社内容情報

急に出社しなくなった、会社に内緒で副業している、ダラダラ残業…、ＩＴ業界における人事労務問題であるメンタルヘルス不調、問題社員、ルーズな労務環境について、元ＳＥの社労士とIT企業の法律問題の専門弁護士が、業界の実情に即した解決方法を教えます。

○システムエンジニアとしての勤務経験を活かしたＩＴ業界特化の人事労務サービスを展開する社会保険労務士と、顧問先企業の95％以上がITサービス企業というIT企業の法律問題を専門とする弁護士が、わかりやすく解説します

○他社事例を多数収録！ＩＴ業界特性に則した対応方法が、具体的にイメージできます

○時間外・休日労働時間など、「働き方改革関連法」を踏まえて解説します

内容説明

「メンタルヘルス問題」「問題社員」「ルーズな労務環境」―ＩＴ業界専門社労士＆ＩＴ業界専門弁護士が業界特有の対策を解説。実例満載！働き方改革対応！！

目次

第１章　人事労務問題を取り巻くＩＴ業界の特徴と課題（ＩＴ業界の構造；ＳＩ業界の構造　ほか）
第２章　ＩＴ業界におけるメンタルヘルス問題の乗り越え方（メンタルヘルス対策の現状；ＩＴ業界に多いメンタルヘルスリスク　ほか）
第３章　問題社員への対応方法（問題社員の定義；問題社員への対策　ほか）
第４章　ルーズな労務環境の整え方（ＩＴ業界に多い労務リスク；会社に合った労働時間管理・休日の考え方　ほか）
第５章　会社を変える就業規則の作り方（就業規則の現状；就業規則の役割　ほか）

著者等紹介

成澤紀美［ナリサワキミ］
社会保険労務士法人スマイング代表。特定社会保険労務士。弘前大学人文学部卒業。元ＳＥの経験を活かしたＩＴ業界特化の人事労務サービスを展開。顧問先企業はスタートアップ数名から数千名規模まで幅広く、その８割がＩＴ関連企業。「企業と人に元気と笑顔を！～働きたくなる会社づくり～」をモットーに、相談しやすく分かりやすく、時に厳しいコンサルティングを心がけている

藤井総［フジイソウ］
弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所代表。２００５年司法試験合格。２００６年慶應義塾大学法学部法律学科卒業。２０１５年事務所開設。ＩＴサービスの法律問題が専門で、顧問先企業は、ベンチャー企業から上場企業まで幅広く、クラウドサービス、パッケージソフト、システム開発、Ｗｅｂ制作等、９５％以上がＩＴサービスを手掛ける企業。Ｗｅｂサイト（ＩＴ弁護士．ｃｏｍ／ＩＴ弁護士ＭＥＤＩＡ）での情報発信や、チャットでの法律相談を活用して、全国対応で企業をサポートしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[まさやん510]

IT業界における人事労務面での注意点について解説している。裁判例を細かく分析するというよりは、労務の各場面におけるIT業界特有の問題にフォーカスして、対応方法などを解説している。単に法律の内容をなぞるだけではなく、実際の事例を踏まえた言及がなされているので、個人的には勉強になった。 ボリュームを増やせばもう少し踏み込んだ解説もできそうかなとは思うが、おおよその対応方針を把握してそこから細かいリサーチに進む、という使い方はできそうなのであまり気にしなくても良いか。 少し前の書籍なので法改正のフォローは必要。

2022/12/31