内容説明
「公務の世界は、評価になじまない。」―そう思っていませんか?「能力」と「業績」に基づく評価、評価者訓練の実施、評価基準の公表。人事評価システム成功の鍵を握る3つの観点から、11の先進事例を紹介!各団体の制度構築から運用に至るまでの具体的な課題と、その解決策を詳述。
目次
第1章 人事評価システムの構築過程
第2章 人材育成を主目的とした人事評価制度
第3章 目標管理制による業績評価
第4章 評価結果の活用
第5章 課題と制度の見直し
第6章 大規模組織における取組み
「公務の世界は、評価になじまない。」―そう思っていませんか?「能力」と「業績」に基づく評価、評価者訓練の実施、評価基準の公表。人事評価システム成功の鍵を握る3つの観点から、11の先進事例を紹介!各団体の制度構築から運用に至るまでの具体的な課題と、その解決策を詳述。
第1章 人事評価システムの構築過程
第2章 人材育成を主目的とした人事評価制度
第3章 目標管理制による業績評価
第4章 評価結果の活用
第5章 課題と制度の見直し
第6章 大規模組織における取組み