内容説明
自分を高く売り込まなければ、転職は成功しない。プロが教える勝ち組の条件。活動前から内定後まで知っておきたい５０のポイント。
目次
第１章 転職の勝ち筋を探る（転職で覚悟すべきこと；転職で注意すべきこと）
第２章 負け組と勝ち組はここが違う（転職に不利になる人（意識編；環境編）
企業の求める人材）
第３章 エージェントを上手に使う（エージェント知識；エージェント攻略法）
第４章 転職勝ち組の履歴書・職務経歴書攻略法（履歴書・職務経歴書の基本；職種別攻略法）
著者等紹介
高野秀敏［タカノヒデトシ］
（株）キープレイヤーズ代表取締役。１９９９年東北大学経済学部卒業後、（株）インテリジェンスに入社。転職サポート実績ナンバーワンとなる。２００５年、独立。主に成長業界・企業を中心とした人材サービスを行うかたわら、バングラデシュ法人など多方面で活躍。ベンチャー企業へのエンジェル投資、５社の社外取締役、３社の顧問も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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としＰ
10
印象に残った内容をピックアップ。「相手企業の人は転職者のフェイスブックを必ず見る。」(下手なことは書けないですね。転職活動中は外部から見えにようにする必要があるようです。)「TOEICのスコアは載せるにしても800点前後から上。低いスコアではできの悪い印象を持たれる。」(自分は800点に達してないが、履歴書に書いてました…。まあ、採用されたので良かったが…。)2015/09/22
kurita takahiro
0
同業者としての目線で見るとある意味コチラ側のノウハウ本として読めるので面白い。2013/11/27
Yoh Sano
0
非常に参考になった。 結局自己分析が一番重要な気がする。 あとスケジュール管理。2019/05/05
