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内容説明
本書は、大判で読みやすい！最新の試験傾向を踏まえた頻出ポイントを徹底解説。
目次
第１章 人物と流れで覚えるキャリア理論（パーソナリティー・特性因子論アプローチ；発達論・トランジションに関するアプローチ ほか）
第２章 キャリアコンサルティングの実践（社会的意義・役割・倫理・行動等・技能・ツール・ハローワーク情報・職業分類）（キャリアコンサルティングの役割・倫理；相談過程において必要な技能；グループ・アプローチの技能；リーダーシップ理論；その他のカウンセリング理論）
第３章 キャリアコンサルタントに必要な「関連知識」（法律・施策）（社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解；職業能力開発（リカレント教育を含む）の知識
企業におけるキャリア形成支援の知識
労働政策及び労働関係法令並びに社会保障制度の知識
学校教育制度及びキャリア教育の知識
メンタルヘルスの知識
個人の多様な特性の知識）
第４章 キャリアコンサルタントに必要な「白書・統計数字」（キャリアコンサルタントに必要な「白書」；キャリアコンサルタントに必要な「統計資料」）
