内容説明
人の性格６パターンを使い経営・人事を変える！採用から配置、教育まで、勘に頼りがちな中小企業の「人材」について心理学を使った分析をしつつ、経営に３０年携わってきた著者が伝える、伸ばしたい中小企業のための人材活用術。
目次
第１章 会話と行動でタイプが分かる
第２章 性格は“６パターン”に分けられる
第３章 “字”は、口ほどにモノを言う
第４章 記述式テストであぶり出される性格
第５章 嘘と本音が飛び交う面接現場
第６章 組織力アップは性格別の配置と教育で
著者等紹介
田島洋一［タジマヨウイチ］
田島石油株式会社代表取締役。武蔵野学院大学客員教授。ＦＢＮ（ファミリー・ビジネス・ネットワーク）Ｊａｐａｎ理事。１９８３年慶應義塾大学経済学部卒業。１９８５年同大学院修士課程修了。１９８７年米国イリノイ大学アーバナ・シャン校経営学大学院修了ＭＢＡ取得。経済学、経営学の理論を実際の企業経営にて実践。守屋洋門下として２０年余中国古典を学ぶ。ファミリー・ビジネスの国内、海外活動に永年携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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