内容説明
ＭＢＡ学位を持ち、企業人事のプロであり、僧侶でもある筆者が、刻々と変わる労働環境の中で企業から求められる人材であり続けるためのノウハウを大公開！
目次
第１章 働く人の危機が近づいている（人間の寿命は１００年、会社の寿命は３０年；日本人のライフスタイル ほか）
第２章 採用面接必勝法（優秀な人とは；新卒候補者の方へ ほか）
第３章 雇用に値する力を身に付けるために（企業は人なり；人は「人材」か ほか）
第４章 貢献するためにエンプロイアビリティーを身に付ける（日本を強くする；キャリアを考えると元気がでる ほか）
著者等紹介
神崎敏彦［カンザキトシヒコ］
１９５９年岡山県生まれ。ウルトジャパン株式会社人事総務部長。岡山朝日高校を経て１９８２年上智大学経済学部卒業。同年千代田化工建設株式会社入社、海外営業部、人事部を経て１９９２年千代田ドイツ社を設立し支配人に、１９９７年千代田ポーランドを設立しＧＭに就任。１９９９年帰任し秘書室長を務めた後、２０００年フォルクスワーゲン日本法人人事部長、ＭＳＤ（旧萬有製薬）株式会社・生産本部ＨＲＢＰ、Ｒｅｃｒｕｉｔｉｎｇ，Ｔａｌｅｎｔ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ＆Ｌｅａｒｎｉｎｇ Ｄｉｒｅｃｔｏｒ。その後内外資企業の人事部長／Ｄｉｒｅｃｔｏｒを歴任し現職。１９９９年ＮＰＯ法人インターンとしてコソボ難民支援参加。２００４年英国国立レスター大学大学院経営学修士了。２０１２年ラオス・ビエンカム村に小学校建設。２０１５年浄土真宗大谷派僧侶として得度。キャリアデベロップメントアドバイザー、産業カウンセラー、認定コーチの各試験に合格（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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