内容説明
君は労働法を知らないで就職するつもりか！就職してからでは遅すぎる！現役社労士が会社の裏側すべて見せます！就活生に伝えたい４６の秘密！
目次
「大企業だから安心だ」なんて思っていないか？
コンプライアンスを重視している企業は経済基盤も強い！
うつ病の病歴なんかいう必要ないぞ！
契約社員でも５年経ったら必ず正社員になれる？
内定通知書をもらっただけでは安心できない！
入社前研修でも給料が出ないのはおかしいぞ！
試用期間中にヘマをしたら即刻クビか？
自分がどのコースで就職するのか本当にわかっているか？
配属命令や転勤命令に応じないとどうなるのか？
総合職でも転勤や職種変更されない場合がある！〔ほか〕
著者等紹介
橋詰岳幸［ハシズメタカユキ］
１９６６年生まれ。関西大学大学院法学研究科博士課程前期課程修了。社会保険労務士橋詰事務所所長・人事労務コンサルタント。株式会社エルライフコンサルティング代表取締役・ミーム戦略ラボラトリー。株式会社コミュニケーションクリエーター代表取締役・就活コンサル社会塾主宰。平成４年社会保険労務士登録、人事労務に関する相談件数は延１０万件を超える。顧問業務、コンサルタント業務に携る傍ら、講演・執筆を多数手がける。専門は組織再編成、雇用契約管理、労働時間管理、労働組合対策、賃金制度改革、能力開発、次世代育成支援構築その多多岐に渡る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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蟹をこよなく愛する大学生
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そろそろ入社する時期が迫ってきたので、図書館で気になって読了。就活している時は、コンプライアンスという言葉がひとり歩きしていて、その言葉を聞くと誠実な企業だなぁと思っていた自分がアホすぎる。就業規則、一般職と総合職の違い、労働基準監督署、退職のサインの話などが面白かった。実際に働き始めたら、まず就業規則を確認しようと思う。2022/11/18
