内容説明
社員の働く意欲を助長するもの、しかも問題が発生したときの解決の根拠・道しるべになるもの、それが就業規則です。豊富な事例や図表を使って、就業規則の作成・見直しポイントをわかりやすく解説。しかも、ベースモデル規定＋追加規定の２ステップ構成なので、自社に適した就業規則がムリなくつくれます。平成１６年施行の改正労働基準法に対応し、変形労働時間制・みなし労働時間制の導入・セクハラ禁止など最新の法令・通達の内容も完全フォロー。労働環境変革期の人事・労務担当者必読書。
目次
第１編 強くて元気な会社をつくる
第２編 就業規則はこうつくる！（就業規則の基礎知識；就業規則の顔をつくる―総則規定はこうつくる；労働者を雇う・他の職場（職務）に移す―採用・異動規定はこうつくる
休職とはどんな場合のことか？―休職規定はこうつくる
勤務の時間を管理する―労働時間、休憩、休日規定はこうつくる ほか）
第３編 多様化・流動化する雇用に対応する
第４編 モデル規程集・書式集
巻末資料 就業規則チェックリスト
著者等紹介
小嶋広喜［コジマヒロヨシ］
１９４４年生まれ。東京都社会保険労務士会会員、社団法人日本経営士会正会員。現在、小嶋経営労務事務所所長、各銀行系教育機関・日本商工会議所講師
岡田良則［オカダヨシノリ］
１９６５年生まれ。日本ビクター株式会社で生産管理に従事、会計事務所勤務、株式会社コンサル・コープを経て現職。資格：東京都社会保険労務士会会員。現在、岡田人事労務管理事務所所長。各企業の賃金体系の策定、社内諸制度の構築をはじめ、人事全般にわたる指導を手掛けながら、講師・執筆と幅広く活動している
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