内容説明
女性を雇用する際、必要な法律、その他の基本的な情報を網羅した必携書。総合職、一般職、専門職、パート・タイマー、看護婦を含めたあらゆる女性の職場のための法律。
目次
序章 働く女性の活用の社会的風潮と対策
第１章 雇用―コース別
第２章 賃金の女性差別禁止の原則
第３章 結婚・出産退職、若年定年、定年差別
第４章 女性の昇進、昇格
第５章 転勤・配転・単身赴任
第６章 セクシュアル・ハラスメント
第７章 労働時間、時間外、休日、深夜労働、年次有給休暇、生理休暇、職場環境
第８章 就業規則の大幅撤廃と妊産婦の保護育児休業法、介護ガイドライン
第９章 パート・タイマー
第１０章 看護婦（士）
付録 第一二六回国会提出法
