性格検査には「正答」がある!―就職適性検査対応 (第3版)

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  • サイズ A5判/ページ数 118p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784426116477
  • NDC分類 336.42
  • Cコード C0037

内容説明

主要「性格適性検査」(内田クレペリン検査・矢田部ギルフォード(YG)検査・SPI・日本SHL社製性格検査)の傾向と対策をズバリ解説!

目次

第1部 「性格検査」とは何か(性格検査の誤解・その1 「性格検査で性格がわかる」という誤り;性格検査の誤解・その2 「質問紙法で性格がわかる」という誤り;性格検査の誤解・その3 「検査結果の企業利用や蓄積が許される」という誤り;性格検査の誤解・その4 「性格検査には正直に答えればよい」という誤り;性格検査の誤解・その5 「性格検査は誰でも手軽に取り扱える」という誤り;性格検査の誤解・その6 「性格検査には正答はない」という誤り)
第2部 これが正答だ!「性格検査」完全対策(内田クレペリン検査 その傾向と対策;矢田部ギルフォード(YG)検査 その傾向と対策
SPI その傾向と対策
日本SHL社製性格検査 その傾向と対策)

著者等紹介

河瀬厚[カワセアツシ]
1950年京都府生まれ。学習院大学文学部国文学科卒業。同大学同学部心理学科卒業。同大学大学院心理学専攻博士前期課程・後期課程修了。専門は認知の発達心理学(記憶・問題解決)。大学院在学中に認知発達研究所を設立し、幼稚園児・小学校児の能力開発、成人の脳力開発にあたり、現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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ところてん

0
就職時の性格検査への答え方に関する本のようです。クレペリン検査やSPIの性格検査にどう回答すればいいのかが載っています。勉強にはなりましたが、あまり頭に入れ過ぎると逆に良くないのかなとも思いました。2013/08/25

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