出版社内容情報
【解説】
上司と部下それぞれが陥りやすい症状と，その原因を明らかにし，解消する方法を具体的に説く。うつ病会社，神経症会社が育てる失感情症の人達への分析など，考察と挿話。
内容説明
社内にうごめく感情、情緒を全解剖。
目次
１ 「困った人たち」は変化を求めない（部下がついて来ない上司なんて―リーダーシップの機微；新しい会社に移った経営者なら―新任最高経営責任者の心の内；ゆでガエル、そして踊るゾウ―やる気を保つダウンサイジング ほか）
２ 「困った人たち」のジレンマ（女性差別の重いツケ―上司としての女性；親父の会社に入る茶番劇―同族会社の大変さ；はみ出し者を活かす―創造性の管理 ほか）
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