出版社内容情報
人事の最新課題を8つの視点から解説
内容説明
変化の激しい経営と人事の最新課題。採用やマネジメントの新手法から能と日本文化や現代哲学に至る考察まで。
目次
1 労働人口減少社会に対応する人材サービスの新潮
2 スキル定義とHRテクノロジーの活用方法、人的資本の重要性
3 マネジャーを守れ!―新時代の部下対応と課題
4 働く人の健康課題―健康経営の概要と重要性
5 判断と支援を「共に成り立たせる」
6 能と日本の伝統文化の根本―人が生き働く意味について
7 WEB社会・メタヴァース時代の働き方―ゲーム好きな若者への向き合い方
8 二種の四角片Double Squaresが誘う不穏と魅惑