テレワークで部下を育てる―新しい上司の教科書

片桐 あい【著】

青春出版社（2021/02発売）

• サイズ 46判／ページ数 192p／高さ 20cm
• 商品コード 9784413231893
• NDC分類 336.47
• Cコード C0095

出版社内容情報

コロナ禍で急速に普及したテレワーク。こうした新しい働き方が浸透する中、大きな課題のひとつに「部下の育て
方」がある。
これまでに多くのビジネスマンを指導し、テレワーク環境で働くことへの知見をもった著者が、テレワーク下での部下育成法について、具体的な事例をあげながら、詳しく解説していく。

内容説明

「自分で動ける部下」が効率よく育つ仕掛け。仕事へのモチベーションがどんどん上がる誘導法。「攻めのテレワーク」で、チーム一人ひとりの成果を最大化。

目次

第１章　「あなたは大丈夫？」テレワークのＮＧ上司
第２章　自分が「組織のハブ」となるマインドセットの重要性
第３章　テレワークでの人材育成に大切な５つのキーワード
第４章　部下のモチベーションを理解して高める
第５章　部下に目標を達成させるまでの道筋をデザインする
第６章　チームを育てて組織の成果を最大化する仕掛け
第７章　テレワークで部下がぐんぐん育つ実践策
第８章　チーム内でハラスメントを防ぐためのヒント

著者等紹介

片桐あい［カタギリアイ］
人材育成コンサルタント産業カウンセラー。カスタマーズ・ファースト株式会社代表取締役。日本オラクル株式会社サポート・サービス部門に２３年勤務し、社内の人材育成を担当。延べ１５００名の育成に携わり、外資系ＩＴ業界で成果を出し続ける。卓越したコミュニケーション能力・問題解決能力を武器に２０１３年に独立し、企業研修講師となる。年間約１２０件登壇し、約２５００名の育成に従事。また、人材育成コンサルティングで延べ３４００名のカウンセリングでの育成にも貢献している。マネージャー育成と強い若手社員の育成に定評がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[hooponopono]

今のトレンドに対応したタイトルが目を引く。内容は全190ページのうち「テレワークならではの知恵や情報」と感じる部分はそんなに多くない。それでもヒントはいくつか得ることができた。 「テレワークでは、自分の背中を見せられない」というのはその通りだと思った。だからこそ、何を部下に伝えなければいけないのか、上司の言動から何を学んでほしいのかを言語化・可視化する必要がある。 リモートワークの中で、雑談と相談だできる「ざっそうタイム」を設ける、というのもよいアイデアだと思った。

2021/02/28