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出版社内容情報
なぜ組織にいた人は、将来設計を誤るのか? 65歳をすぎても「年金+300万(年間)」を得ている人に共通するのは、50代で将来設計をしっかり始めていたことです。元リクルートの営業マンが「1万人インタビュー」で得たリアルな法則を初公開。「低条件でもノーと言うな」、「新しいことに手を出すな」といった一般論の間違いと、成功する動き方のポイントがわかります。
内容説明
50代は、なぜ“40代の延長”ではうまくいかないのか?―“1万人インタビュー”から抽出した頭のいいシフトチェンジの方法を初公開!
目次
1章 予習篇―50代を後悔している12の理由
2章 座学篇―「12の後悔」を防げる4つの心構え
3章 準備篇―50代で始めておくべき9つのウォームアップ
4章 実践篇―50歳からのキャリア戦略と最強の裏技
5章 ケーススタディ篇―後悔していない諸先輩に学ぶ
6章 展望篇―失敗を防げる「60~64歳の試行錯誤」
著者等紹介
大塚寿[オオツカヒサシ]
1962年群馬県生まれ。株式会社リクルートを経て、サンダーバード国際経営大学院でMBA取得。現在、オーダーメイド型企業研修を展開するエマメイコーポレーション代表取締役。オンライン研修「営業サプリ」を運営する株式会社サプリCKO(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。



