内容説明
１０日かけてもムリだった仕事を１時間で覚えさせる秘密とは―“分かりにくい説明”、“簡潔じゃないテキスト”…それが部下の仕事アタマをフル回転させていく。“頼れる部下”をつくり上げるための、常識破りの教え方。
目次
第１章 「教え方」についての、５つの大誤解―わかりやすい説明では、「迷う」経験が得られません（あなたの教え方は間違っていませんか？；ティーチングよりもコーチングが良いという誤解；わかりやすいほど良いという誤解 ほか）
第２章 部下の「仕事アタマ」を鍛える指示―「知恵」ではなく「知識」を伝えるワザ（どんな「指示」をしているか自覚しよう；そもそもＰＤＣＡのＰまでたどりつけない時代；人間の基本的な学習モデルを押さえよう ほか）
第３章 頭のいい「育て方」１４のコツ！―部下が育てば、あなたの仕事はもっと面白くなる（一度に１つだけ教える；同じことを何度も言う；セクションの区切りをハッキリさせる ほか）
著者等紹介
開米瑞浩［カイマイミズヒロ］
東京大学理科一類中退。アイデアクラフト代表。ＩＴ技術者として、複雑な情報をわかりやすく表現する技術を体得。その経験を活かし、社員研修業務を起業。報告・説明力、図解力などの講師として企業・官公庁での研修を多数おこなっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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