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内容説明
チーム全員が知恵を出し合い、組織として仕事を進める。開発チーム革新のカギは「合知合力」にある!「組織で働く」ことの本質をつかみ、高い目標を達成!ある自動車部品メーカー開発チームの成長ストーリーからみえてくる「仕事のやり方」の本質!
目次
プロローグ 上級マネージャが向き合う組織の問題(グローバル市場で高い技術力を発揮するモノづくり企業;環境変化がさまざまな問題を引き起こす ほか)
第1章 日常マネジメント岩盤固めで強化されるチーム力(世界戦略車のエアコン設計を担当する開発チーム;導入研修で浮き彫りになる世界戦略車担当チームの課題 ほか)
第2章 プロジェクト岩盤への挑戦が導いたチームの成長(開発プロセスを革新して業務負荷平準化をめざす;誰も経験したことがない「性能確認試作完成度100%」への挑戦 ほか)
第3章 理想のチームをめざす新たな挑戦(より大きな成果を目標に自走がはじまる;世界を舞台にした重要ミッションにメンバーが挑む ほか)
エピローグ 次なる目標に向けてD‐KIは続く(インパクト・コンサルティングが見たD‐KI)