内容説明
本書の項目の構成比は、おおむね「給与計算」20%、「労働基準法関係」25%、「社会保険関係」25%、「税務関係」30%となっており、4つの分野のバランスをとっています。この1冊で、給与計算についての全体的な理解ができます。
目次
第1編 毎月の給与計算(給与計算の基本;労働時間の計算;休日・休暇等の取扱;社会保険の計算事務;所得税・住民税の計算事務)
第2編 給与手続カレンダー(年間の給与手続)
感想・レビュー
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