図解 わかる労働基準法〈２０２２‐２０２３年版〉

荘司 芳樹【著】

新星出版社（2022/05発売）

• サイズ A5判／ページ数 272p／高さ 21cm
• 商品コード 9784405104020
• NDC分類 366.15
• Cコード C2034

出版社内容情報

２０２２年４月１日現在の労働基準法に対応！労基法の基本から改正になった変更内容などまでわかりやすく解説。従業員が安心して意欲的・効率的に働くための「労働時間、割増賃金、入社、解雇」等の法律解説と、それに準じた就業規則の作り方。事業主、人事・労務担当者必携。

コロナ禍で、権利意識に芽生えた社員やパート労働者が増えており、労働関係のトラブルが激増しています。こうした環境下で、経営者、労働者の別なく労働法の知識は欠かせません。
〈2022－2023年版の主な改訂内容〉
コロナ対策で重要性を増した働き方改革
・同一労働同一賃金
・在宅勤務の労働時間の把握と評価
・出向、副職、転職の評価、労働法上の問題
コロナ対策関連の助成金
・雇用調整助成金の拡充
男女雇用機会均等法の改正
・セクハラ防止対策の強化
・パワハラ防止法がスタート（2020年6月）
個人加入の労働組合（合同労組）と会社の関係
・問題点とその対応

内容説明

人を雇ったときの手続きに始まり、賃金制度、福利厚生制度から、退職時に必要となる手続きまで、労働基準法をやさしく解説。手続き書式の実例とともに人事労務制度のポイントをわかりやすく解説する。

目次

１　労働法の概要
２　募集・採用・労働契約
３　賃金
４　労働時間
５　休暇・休業
６　人事・懲戒・労災・雇用保険
７　退職・解雇
８　就業規則
９　労使紛争

著者等紹介

荘司芳樹［ショウジヨシキ］
特定社会保険労務士、申請取次行政書士。専門商社退社後、外資系生命保険会社で破綻保険会社の事後処理などを手がけた後、平成１４年に荘司社会保険労務士事務所を開設、平成２３年に「みどり行政書士・社会保険労務士事務所」所長及び労働保険事務組合千葉県経営者懇談会理事長、平成２８年８月に「社会保険労務士法人　みどり事務所」設立代表に就任。就業規則作成を始めとする各種規定、外国人労働者の雇用問題、賃金制度企画などの相談を数多く手掛けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[あろま]

図書館の新刊

2022/06/25

[GoJEF]

30年以上サラリーマンやってますが、実に多くのことを知らなかったか気付かされました。ルール（法律）を知るって、改めて大事ですね。

2022/09/03

[Go Extreme]

労働法の概要： 労働法とは 労働基準法の罰則 労働保険とは 労働基準法の適用範囲と強制力 労働基準監督署の仕事 会社を作ったら行うことー労働基準監督署篇・ハローワーク編 社会保険とは パートタイム・有期雇用労働法 募集・採用・労働契約 賃金 労働時間 休暇・休業 人事・懲戒・労災・雇用保険 退職・解雇 就業規則 労使紛争

2022/06/28

[ぱるす]

労使協議会に参画するにあたり一応の知識を付けねばと読了。即席の効果は無いけれど記憶のフックを増やしておくことで、ふとした時に、ああこんなルールがあったな、と役に立つ日が来るかもしれない、法律関係の本ってそういうものだと思います。

2023/12/10