出版社内容情報
人材不足解消の手段として不可欠な入管手続きや外国人の労務管理に必要な法律知識を平易に解説。退去強制や難民認定などについて、令和５年の入管法改正や現在検討されている技能実習制度の見直しの問題に対応。在留資格要件の不備、社会保険未加入、生活慣習や文化の違い、などの法律問題に対応。外国人雇用を検討している経営者や労務担当者必携の書。
第1章 入管法のしくみ
第2章 出入国管理の申請手続き
第3章 雇用や労務管理の法律問題
第4章 社会保険・労災・安全衛生・家族の法律問題
第5章 トラブルになった場合の相談先と解決法
内容説明
令和５年の入管法改正に対応！人材不足解消の手段として不可欠な入管手続きや外国人の労務管理に必要な法律知識を平易に解説。外国人雇用を検討している経営者や労務担当者必携の書。在留資格、技能実習制度、入管法の手続きを平易に解説。出入国管理に関する手続きと申請書式サンプルを掲載し、書き方を解説。外国人を雇用管理するための労働法や社会保険の知識と法律問題を解説。在留資格要件の不備、技能実習制度見直し、社会保険未加入、生活慣習や文化の違い、などの法律問題に対応。
目次
第１章 入管法のしくみ（入管法の全体像について知っておこう；令和５年の入管法改正について知っておこう ほか）
第２章 出入国管理の申請手続き（在留手続について知っておこう；在留資格認定証明書交付申請書の書き方 ほか）
第３章 雇用や労務管理の法律問題（外国人雇用で大切なことは何か；外国人労働者を雇う場合に適用される法令や必要な手続きを知っておこう ほか）
第４章 社会保険・労災・安全衛生・家族の法律問題（社会保険・労働保険について知っておこう；労働災害や私傷病について知っておこう ほか）
第５章 トラブルになった場合の相談先と解決法（裁判外のトラブル解決について知っておこう；訴訟や労働審判による解決法について知っておこう）
