出版社内容情報
企業にとって外国人雇用は人材不足解消の手段として不可欠である。ただ、入管法に定める在留資格要件の不備、社会保険未加入、生活慣習や文化などの違い、などの法律問題に発展するようなケースも多い。本書では、現場で問題になっている100項目以上の問題をセレクトしてＱＡ形式で平易に解説。在留手続きや採用時の届出などの書式も掲載。
内容説明
外国人受け入れのための基本がわかる！在留資格、技能実習制度、雇用、労務管理をめぐる法律問題まで。実務上起こりがちなケースをセレクトし、ＱＡ形式で平易に解説。２０１９年４月施行の入管法改正に対応！
目次
第１章 入管法の全体像と在留資格（入管法とはどんな法律なのでしょうか。なぜ入管法が必要なのでしょうか。；「特定技能」という新しい在留資格が創設されましたが、最近の入管法の改正のポイントはどのような点ですか。 ほか）
第２章 技能実習制度（技能実習制度とはどのような制度ですか。技能実習の段階についても教えてください。；技能実習制度に関する資格の種類と必要な実習計画について教えてください。 ほか）
第３章 雇用や労務管理をめぐる法律問題（外国人を雇用する際に、日本の労働者と同じように日本の労働関係の法律が適用されるのでしょうか。；外国人労働者とのコミュニケーションを図る上で気をつける点はありますか。 ほか）
第４章 出入国の手続きと必要書類の書き方（在留手続；在留資格認定証明書交付申請（在留資格が技術の場合） ほか）
第５章 採用・転職の際に必要な手続きと書式（提出する書類；労働条件通知書の書き方 ほか）
著者等紹介
服部真和［ハットリマサカズ］
１９７９年生まれ。京都府出身、中央大学法学部卒業。京都府行政書士会所属（常任理事）。特定行政書士。日本行政書士連合会理事。服部行政法務事務所所長。経済産業省認定経営革新等支援機関。総務省電子政府推進員。シドーコンサルティング株式会社代表取締役。ＮＰＯ法人京都カプスサポートセンター理事長。京都市「民泊」地域支援アドバイザー。ギター弾きとＩＴコーディネータの兼業という異色の経歴から、行政書士に転向する。ソフトウェアやコンテンツなどクリエイティブな側面における権利関係を適切に処理する契約書や諸規程の作成を得意とする。公的融資や補助金を活用した資金調達をはじめ、資金繰り・経営改善支援、その他許可申請などの行政手続きを通して企業活動のサポートを行っている
小島彰［コジマアキラ］
１９５７年生まれ。石川県出身。特定社会保険労務士（東京都社会保険労務士会）。就業規則等の作成から労働保険・社会保険の手続き業務といった代行業務、労務相談、ＩＰＯ（株式上場）支援コンサルテーション、労務監査などを数多く手掛けている。労務相談については、企業側からの相談に留まらず、労働者側からの相談も多い。また、ＩＰＯ（株式上場）のコンサルティングにおいては、昨今のＩＰＯでの労務関係の審査の厳格化に対応するための適切な指導を行っている。ＩＰＯ関連のセミナーの実績多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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