出版社内容情報
迅速で費用も安い！訴訟によらない、労使トラブル解決の切り札を実践解説。労働審判の全体像やメリット・デメリットがよくわかる。迅速で費用も安い！訴訟によらない、労使トラブル解決の切り札を実践解説。
●労働審判の全体像やメリット・デメリットがよくわかる
●労働者側が書く労働審判手続申立書の書き方がわかる
●使用者側が書く答弁書のサンプル例も掲載
●個別労働紛争解決制度のしくみと申立書類も掲載
●雇用均等室の紛争解決援助制度のしくみと申立書類も掲載
【本書でとりあげているおもなケース】
賃金・残業代・退職金不払い／就業規則変更／退職強要・退職勧奨／解雇・雇止め／職場環境改善／配転・出向／セクハラ／パワハラ／マタハラ／過労死 など
戸塚美砂［トツカミサ］
内容説明
迅速で費用も安い！訴訟によらない、労使トラブル解決の切り札を実践解説。
目次
第１章 労働審判の全体像
第２章 労働審判以外の相談機関の利用法
第３章 退職強要・退職勧奨・解雇・雇止めのトラブルと解決法
第４章 労働条件をめぐるトラブルと解決法
第５章 配転・出向をめぐるトラブルと解決法
第６章 セクハラ・パワハラ・労災をめぐるトラブルと解決法
著者等紹介
戸塚美砂［トツカミサ］
上智大学卒業後、専門商社勤務を経て、司法試験合格。２０００年弁護士登録（東京弁護士会）。中央大学大学院法学研究科博士前期課程修了。一般民事の法律事務所勤務、企業内弁護士として電子部品メーカー勤務後、２００５年に個人事務所を開設、共同事務所経営後、２０１５年個人事務所を設立し現在に至る。民事事件のうち、会社勤務経験を活かした労働問題の解決に力を入れている。未払い残業代、名ばかり管理職、不当解雇問題の実績が多い。また、今後相談案件の増加が見込まれる、女性上司による男性部下へのセクハラ・パワハラを“リバハラ”（リバースハラスメント）と名付け、啓蒙活動に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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