内容説明
従業員の「採用」「退職」をめぐるさまざまな問題、法律、届出書式を網羅。助成金の申請手続きもわかる。後悔しないための実践的なノウハウ満載。
目次
第１章 人を採用する際の注意点（なぜ採用するのかを考えてみる；採用を軽く考えていないか ほか）
第２章 人を採用する際の法律知識（雇用契約とはどんな契約なのか；請負契約について知っておこう ほか）
第３章 従業員が退職する際の注意点（従業員が辞めるといったら；解雇と退職は違う ほか）
第４章 退職にかかわる法律と手続き（解雇や退職の手続きはどうする；社員が退職するときの雇用保険の届出 ほか）
第５章 労働者の採用・退職にかかわる助成金（助成金はどんな場合にもらえるのか；試行雇用奨励金とは ほか）
著者等紹介
濱田京子［ハマダキョウコ］
神戸生まれ、東京育ち。東京都社会保険労務士会所属。特定社会保険労務士。聖心女子大学卒業後、三井不動産株式会社へ入社。人事部へ配属され、人事業務の基礎を学ぶ。その後、人事・給与アウトソーシング会社にて、アウトソーシング導入コンサルタントとして年間数十社の企業導入を長年にわたり手がける。そのほか、人事考課・目標管理システムを制作するＩＴ企業にて、大手企業の人事考課制度の運用設計にも携わる。現在は、東京都渋谷区恵比寿で「濱田京子社労士事務所」を設立し、上場企業を含む企業の労務顧問として活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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