内容説明
就業規則から協定届・契約書・規程まで実務ニーズの高い文例モデルを集約。法改正にも対応。本書１冊であなたの会社の重要規程を整備できます！労務管理に必携。新たに総務関連の甚本文例も収録。
目次
第１章 人事労務の法律のしくみ
第２章 募集・採用に関する基本文例
第３章 労働条件を定めた基本文例
第４章 人事異動についての基本文例
第５章 懲戒・解雇についての基本文例
第６章 正社員以外の雇用形態と文例
第７章 総務に関する基本文例
著者等紹介
高橋毅［タカハシツヨシ］
１９７１年、山形県出身。明治大学法学部卒業。経営コンサルタント、年金コンサルタント、社会保険労務士。相続対策を含めた老後のための包括的なコンサルタントを標榜し、独自の理論を活かした年金コンサルタント業務を展開。法律になじみのない素人にも理解できるわかりやすい解説を心がけ、執筆・講演活動を積極的に行っている。中小企業や個人事業者のための経営コンサルタント業務では顧客の立場に立った親身なアドバイスをすることで定評がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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