ビジネスリーダー―コア人材の素養モデルと育成

宮川 雅明【著】

産業能率大学出版部（2009/09発売）

• サイズ A5判／ページ数 162p／高さ 21cm
• 商品コード 9784382056121
• NDC分類 336.3
• Cコード C2034

内容説明

ビジネスリーダーに求められる素養とは、直観と科学の素養、時間的素養、地理的素養、社会的脚本力の素養、生涯的魅力の素養である。ビジネスリーダーを育成する仕組みやプログラムを、日本で最初にプログラムを開発・実施した著者が独自の視点で展開。

目次

第１部　ビジネスリーダーに求められる素養（様々な素養モデル；プロフェッショナル；ビジネスリーダー）
第２部　ビジネスリーダー育成プログラム（ビジネスリーダー育成のマネジメント；企業内大学とＭＢＡ；ビジネスリーダープログラム）

著者等紹介

宮川雅明［ミヤガワマサアキ］
カタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社（ＫＰＣＩ）代表取締役、Ｄｉｐｌｏｍａ　ｉｎ　Ｃｏｍｐａｎｙ　Ｄｉｒｅｃｔｉｏｎ（英国経営者協会認証取締役）。１９５６年生まれ。１９８２年１月大学院在学中に日本能率協会コンサルティング（株）に入社。同社コーポレート・ガバナンス室長などを経て２０００年に退社。その後、コンサルティング会社代表取締役、上場企業顧問、米系大学院講師などを経て、２００３年１月現在のカタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社をニューヨークにて設立、２００５年日本法人設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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