内容説明
「不祥事対策」「法令遵守」だけでは何かが足りない。すべての人々のマインド醸成と共有・浸透のためのしかけとは…？価値観を共有し、マネジメントに根づかせ、組織風土を変革する。倫理的な組織づくりに向けた推進施策の新たな視点を提示。
目次
第１章 なぜ、企業倫理に取り組むのか
第２章 倫理的な組織づくりに向けて
第３章 企業倫理推進のための施策
第４章 倫理的な判断を実践するために
第５章 組織に変化を引き起こす学習と職場勉強会の展開
第６章 ケースによる学習
第７章 倫理意識とマネジメント
第８章 マネジメントを総合的に考える
第９章 現場マネジャーのコンプライアンス・マネジメント
