内容説明
「不祥事対策」「法令遵守」だけでは何かが足りない。すべての人々のマインド醸成と共有・浸透のためのしかけとは…?価値観を共有し、マネジメントに根づかせ、組織風土を変革する。倫理的な組織づくりに向けた推進施策の新たな視点を提示。
目次
第1章 なぜ、企業倫理に取り組むのか
第2章 倫理的な組織づくりに向けて
第3章 企業倫理推進のための施策
第4章 倫理的な判断を実践するために
第5章 組織に変化を引き起こす学習と職場勉強会の展開
第6章 ケースによる学習
第7章 倫理意識とマネジメント
第8章 マネジメントを総合的に考える
第9章 現場マネジャーのコンプライアンス・マネジメント