内容説明
自ら情報創造を行い、戦略的企画に挑戦する管理者こそ、21世紀の高活力企業を支える人材である。本書は野村総合研究所と産能大学の共同研究をベースとして、明日の日本企業を担う企業家型管理者の姿を浮き彫りにしたものである。
目次
1 なぜ企業家型管理者が必要なのか
2 生活価値観の変化と企業組織
3 企業家型管理者の役割と条件
4 企業家型管理者の育成方法
5 21世紀型企業への挑戦
自ら情報創造を行い、戦略的企画に挑戦する管理者こそ、21世紀の高活力企業を支える人材である。本書は野村総合研究所と産能大学の共同研究をベースとして、明日の日本企業を担う企業家型管理者の姿を浮き彫りにしたものである。
1 なぜ企業家型管理者が必要なのか
2 生活価値観の変化と企業組織
3 企業家型管理者の役割と条件
4 企業家型管理者の育成方法
5 21世紀型企業への挑戦