内容説明
業績を伸ばし、事業を拡大したければエネルギー溢れる「学生」を使え！発想力、行動力、語学力…秘めた能力を事業に活かせ！ローコストでイノベーションを起こす究極の人材活用戦略。
目次
第１章 若手の人材不足が中小企業を破滅へ追い込む（学生の大手志向が高まり中小企業には人材が集まらない；採用にコストをかけられない中小企業 ほか）
第２章 エリート学生をスポット戦力に！―メリットだらけの「長期実践型インターンシップ」とは（優秀な人材が中小企業を救う長期インターンシップ制度とは；インターンにかかるコストは投資と考える ほか）
第３章 中小企業だからこそ野心を持った学生が集められる―インターン生のモチベーションを引き出す１０のポイント（プレゼンの機会を最大限活用すべし；受け入れの目的、ゴールを明確にすべし ほか）
第４章 社員にはない語学力、発想力、行動力！―学生の力で事業拡大を果たしたインターンシップ活用事例（学生が補助金・助成金を申請―使えるお金を賢く使う；業界の常識にとらわれない新鮮な発想で成功させたビッグプロジェクト ほか）
第５章 学生を継続的に受け入れることでどんな時代にも勝ち残るイノベーションが起こせる（優秀な学生が殺到する受け入れ企業の特徴とは；学生をステージに立たせる―社長がプロデューサーの「ＡＫＢ作戦」 ほか）
著者等紹介
佐藤均［サトウヒトシ］
株式会社丸八テント商会代表取締役社長。１９６０年愛知県生まれ。１９７９年名古屋市立工芸高校卒業後、祖父が１９５１年に創業した丸八テント商会に入社。職人として製造現場で経験を積んだ後、伝統技術を活かした西陣帆布、西陣カーボンをプロデュースし、ＪＡＰＡＮブランド育成支援事業として経済産業省の認定を得る。地域の中小企業を応援しようとミチカラプロジェクトを発足。一般財団法人日本国際協力センター（ＪＩＣＥ）国際協力機関「外国人が日本で働く」をはじめ、各地でセミナー講師を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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