社員が自主的に成長する「全員活躍チーム」の作り方

小笠原 健【著】

幻冬舎メディアコンサルティング（2015/11発売）

• サイズ B40判／ページ数 179p／高さ 18cm
• 商品コード 9784344973534
• NDC分類 336.3
• Cコード C0095

目次

第１章　給料よりも仕事のやりがい、キャリアアップよりもワークライフバランス…多様化する社員の仕事観
第２章　トップダウン型人材育成では社員のモチベーションは上がらない
第３章　「人材育成」ではなく「チーム育成」に注力すると、社員はメキメキ成長する
第４章　全員がリーダー意識を持ち、チームの力を最大化する指導法
第５章　成長意欲をかき立て社員同士が高め合う、前向きな「チーム風土」の作り方
第６章　チームにリフレクション学習を組み込むことが、社員の自主的成長を促すカギ

著者等紹介

小笠原健［オガサワラケン］
１９６５年京都生まれ。神戸大学教育学部（現・発達科学部）卒業。株式会社リクルート入社、その後２０代で独立起業。株式会社人活工房代表取締役。大手人材育成企業の研修講師・グループコーチを経て、現在、組織開発サービス・チームコーチングを全国に展開中。一般社団法人全国チームコーチ連盟理事。ＰＨＰ認定チームコーチ・認定ビジネスコーチ（上級）、米国ＮＬＰ協会認定ＮＬＰマスタープラクティショナー、日本ＭＢＴＩ協会認定ユーザー、アンガーマネジメント・ファシリテーター（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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