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内容説明
サポートしてきた事業所は1500以上!メンタルヘルスケアのプロが教える、部下の休職・離職を食い止めるためのポイント。
目次
第1章 部下のメンタルヘルス不調が会社を蝕む
第2章 「メンタル」でつまずく部下はなぜ増えているのか
第3章 「ストレス耐性」と「組織・上司への信頼」で決まる部下がメンタルヘルス不調に陥るメカニズム
第4章 入社直後、部署異動、単身赴任…メンタル不調をきたしやすい局面
第5章 「社員がやめない会社」をつくる メンタルヘルスケア5つのステップ
第6章 休職者・離職者が大幅減 メンタルヘルスケアの導入で会社はこう変わる
第7章 これからの時代に生き残るのは「社員の心を守れる」会社
著者等紹介
刀禰真之介[トネシンノスケ]
株式会社メンタルヘルステクノロジーズ代表取締役、株式会社Avenir代表取締役。1979年、神奈川県生まれ。明治大学政治経済学部を卒業後、デロイトトーマツコンサルティング株式会社(現・アビームコンサルティング株式会社)、UFJつばさ証券株式会社(現・三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社)、株式会社環境エネルギー投資などで勤務。社会問題を解決できるような事業に取り組みたいと、起業を志す。メンタルヘルスケアソリューションやITソリューションを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズと、産業医のマッチングサービスを提供する株式会社Avenirの両輪で、誰もが心身ともに健康で働き続けられること、「幸せをリデザインする」ことを目指す(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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