盾と矛―２０３０年大失業時代に備える「学び直し」の新常識

フェルドマン，ロバート〈Ｆｅｌｄｍａｎ，Ｒｏｂｅｒｔ〉/加藤 晃【著】

幻冬舎（2021/09発売）

• サイズ 46判／ページ数 213p／高さ 19cm
• 商品コード 9784344038486
• NDC分類 304
• Cコード C0095

出版社内容情報

「繰り返し」の仕事は消滅する!
新たな時代のニーズを掴め!
DX/AI/SDGs/MOTをあなたの武器にする本

はじめに 大失業時代、学び続けないものは生き残れない
・2030年までに1600万人が今の職を失う
1章 人生100年時代と「一所懸命」モデルの崩壊
・DXによって学んだことの賞味期限はどんどん短くなる
2章 AIとDXを自分の言葉で語れるようになろう
・雇用を減らすイノベーション・生み出すイノベーション
3章 DXの本質は、ビジネスモデル変革
4章 最も弱いスキルを鍛えない限り、成長はない
5章 データを正しく解釈しよう。 新型コロナと日本人
・日本のコロナ対応、欧米と日本で評価が180度異なるのはなぜ?
6章 エネルギー革命と成長する企業の決断
・再生可能エネルギーは企業にとって「負担」ではなく「投資」
7章 投資家が重要視する「サステナブルファイナンス」とは
おわりに 自己実現への道しるべ

内容説明

２０３０年までに日本だけでも１６００万人が職を失う一方、技術革新など環境の変化に対応できる１０００万～１１００万人は新しく生まれる職に就くニーズがある―。必要な知識とスキル、つまり「盾と矛」のアップデートこそが生き残る術なのです―。加速するＤＸ社会を生き抜くための道しるべになる一冊。

目次

はじめに　大失業時代、学び続けない者は生き残れない
１章　人生１００年時代と「一所懸命モデル」の崩壊
２章　ＡＩとＤＸを自分の言葉で語れるようになろう
３章　ＤＸの本質は、ビジネスモデルの変革
４章　最も弱いスキルを鍛えない限り、成長はない
５章　データを正しく解釈しよう新型コロナと日本人
６章　エネルギー革命と成長する企業の決断
７章　投資家が重視する「サステナブルファイナンス」とは
おわりに　自己実現への道しるべ

著者等紹介

フェルドマン，ロバート［フェルドマン，ロバート］ ［Ｆｅｌｄｍａｎ，Ｒｏｂｅｒｔ］
１９７０年、米国からＡＦＳ交換留学生として初来日、１年間名古屋で過ごした後、イエール大学で経済学／日本研究の学士号、マサチューセッツ工科大学で経済学博士号を取得。１９８３～８９年、国際通貨基金（ＩＭＦ）でエコノミスト、１９９０～９７年、ソロモン・ブラザーズ・アジア証券会社で首席エコノミストを務める。１９９８年、モルガン・スタンレー証券株式会社（現：モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社）に入社、チーフエコノミストとして２０１７年まで勤め、その後シニアアドバイザー。２０００～２０年、「ワールドビジネスサテライト」（テレビ東京系列）にコメンテーターとして出演。書籍出版、雑誌寄稿、講演などの対外活動にも積極的。２０１７年より東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻（ＭＯＴ）にて教授を兼業

加藤晃［カトウアキラ］
東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻（ＭＯＴ）教授。防衛大学校（国際関係論）卒業、青山学院大学で博士（経営管理）を取得。貿易商社、ＡＩＵ保険会社、愛知産業大学を経て、２０２０年より現職。経済産業省ＩＳＯ／ＴＣ３２２国内委員・日本代表エキスパート。ＩＳＯ／ＴＣ２０７環境ファイナンス関連規格検討委員会委員、日本証券アナリスト協会サステナビリティ報告研究会委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[よっち]

「繰り返し」の仕事は消滅する。2030年までに1600万人が今の職を失うと言われる大失業時代。DX/AI/SDGs/MOTといったキーワードを取り上げつつ、これからの考え方を説いた一冊。人生100年時代と「一所懸命」モデルの崩壊や学んだことの賞味期限の短さという状況を踏まえて、仕事をする中でも学びなおしてゆくことの大切さ、最も弱いスキルを鍛えて掛け合わせるセンスを磨くこと、そしてデータを正しく解釈することの大切さや、これからどんな社会になる可能性があるのか事例を挙げてわかりやすく解説してくれる一冊でした。

2021/10/25

[チャー]

学び直しの重要性を説きつつ直近の社会状況と課題について言及した本。リカレントの必要性が多く囁かれているが、本書では急激な技術革新と、それに付随して自身をアップデートすることの重要性を教授二人の視点で説明している。新技術を使えないと損をするばかりかおいて行かれるという視点は、スマホの機能に始まりQR決済など身の回りで思い当たることも。DXは単なるデジタル機器への置き換えではないという指摘は仕組みそのものの変革も必要という鋭い指摘。学び直しに年齢も性別も関係ないという主張は今から始めることへの励みとなる。

2021/11/14

[まっと]

「2030年」に向けて学び直しの気持ちは忘れずにいたいもの。自分だけでなく、若者達のそうした取組も大事にしてあげたい。自分が持っていない、これから必要とされる考え方・スキルを学び、８つの「道具」（分析力、人間力、プレゼン力、数字力、熱意、言語力、商売力、結合力）を総合的に持ち続ける、弱いところを伸ばす意識が大事であることを再認識。自己実現への行動サイクル「４S」の提言には確かになぁ、と感じる。あとは明確な目的。試行錯誤をおそれずに進むのが良いかも。

2023/03/25

[モーモー]

必要な人材が時代とともに変化する中で、学び直し（リカレント）が必要。大学４年間学んだだけで、一生通用すると考えるのは無理な話し。 学び直すことで、社内昇進、転職などの人生の転機における交渉力は高まっていく。 技術が進化することによって、必要なくなる産業はある。 産業が破壊されたあとの過渡期の雇用をうまくまわるように国が対応することにより、うまく成長していくことが出来る

2022/12/09

[友蔵]

個人的に求めるものが書かれていなかった。途中で飽きた。

2022/10/07