出版社内容情報
時代を映し変遷する人事訴訟法を詳解―立法と判例の発展を網羅した最新版
人事訴訟法は、家庭裁判所の機能を充実させることで、人事訴訟の充実・迅速化を図り、民事司法制度をより国民に利用しやすくする目的があります。
本書は、この法律の制度の仕組みを詳述し、その趣旨、運用の実態、問題点等に言及しています。また、再婚禁止期間の短縮、国際裁判管轄規定の追加、第三者からの債務者財産についての情報取得、子の引渡しの強制執行の手続の整備、生殖補助医療法の制定など、人事訴訟に関する法の発展と新判例・学説を網羅的に扱った最新版です。
内容説明
時代を映し変遷する人訴法を詳解。再婚禁止期間の短縮、国際裁判管轄規定の追加、債務者財産の情報取得、子の引渡しの強制執行の手続の整備、生殖補助医療法の制定等、人事訴訟に関する法の発展と新判例・学説を網羅的に扱った最新版。
目次
新人事訴訟法の制定と家庭裁判所新時代
第１編 「家庭に関する事件」と裁判手続（「家庭に関する事件」と種々の裁判手続；人事訴訟法の沿革、新人事訴訟法による改革およびその問題点）
第２編 人事訴訟の基本原則と手続（人事訴訟の諸原則；家庭裁判所と参与員 ほか）
第３編 保全処分、履行確保および強制執行（保全処分；履行確保 ほか）
第４編 各種の人事訴訟（婚姻関係訴訟；実親子関係訴訟 ほか）
著者等紹介
松本博之［マツモトヒロユキ］
１９６８年大阪市立大学法学部卒業。大阪市立大学法学部教授、龍谷大学法学部教授を経て、大阪市立大学名誉教授、法学博士（大阪市立大学）、名誉法学博士（フライブルグ大学）、日本民事訴訟法学会名誉会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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