出版社内容情報
労働法の現在を知るために最適の基本書、労働者派遣法改正をはじめ、労働力確保等のための新立法も網羅した最新版。
●労働者派遣法等の諸改正および新立法に完全対応！
旧版刊行以降、2015年までに成立した有期労働契約（無期転換ルール）の特例措置立法、パートタイム労働法・労働者派遣法の大改正、非正規労働者待遇確保法の制定、労働安全衛生法の改正等々、多数の労働関係立法・改正法を網羅し、2016年の改正動向も詳細に解説。
また雇用社会の変化を反映した判例の発展をフォローし、わが国の労働法の現状が具体的にわかるよう各種統計にも目を配った待望の大改訂版。
時代の変化のなかで形成されてきた新しい労働法の姿を体系化し、個々の解釈問題を相互に関連づけて検討した、労働法の現在を知るために最適の基本書です。
第１編 総 論
１章 労働法の意義と沿革
２章 憲法上の基本規定
第２編 労働市場の法
１章 総 説
２章 労働市場の一般的施策―その法制度
３章 労働市場の個別的施策―その法制度
第３編 個別的労働関係法
１章 個別的労働関係法総説
１節 労働契約の意義と特色
２節 個別的労働関係法の構造・適用範囲・効力
３節 就業規則の意義と効力
２章 労働関係の成立に関する法規整
１節 採用の自由
２節 労働条件の明示
３節 採用内定
３章 労働関係の展開に関する法規整
１節 基本的法規制
２節 過渡的労働関係―試用
３節 非正規労働者
４節 賃 金
５節 労働時間・休暇
６節 安全衛生
７節 女性・年少者の保護
８節 高齢・少子社会の就業支援
９節 労働災害の補償
10節 企業秩序と懲戒
11節 人 事
４章 労働関係の終了に関する法規整
１節 解雇以外の終了事由
２節 解 雇
第４編 団体的労使関係法
１章 労働組合の結成と運営
１節 序 説
２節 労働組合の概念と要件
３節 労働組合の組織と運営
４節 労働組合の組織の変動
２章 団体交渉
１節 総 説
２節 団体交渉の主体・対象事項・手続
３節 団体交渉拒否の救済
３章 労働協約
１節 総説―労働協約の法的取扱い
２節 労働協約の成立要件
３節 労働協約の効力
４節 労働協約の効力拡張（一般的拘束力）
５節 労働協約の終了
４章 団体行動
１節 団体行動の法的保護の内容
２節 団体行動の正当性
３節 正当性のない争議行為と法的責任
４節 争議行為と賃金
５節 使用者の争議対抗行為
５章 不当労働行為の禁止
１節 不当労働行為救済制度
２節 不当労働行為の成立要件
３節 不当労働行為の私法上の救済（司法救済）
第５編 労使紛争の解決手続
１章 総 論
１節 労使紛争とその解決制度・序説
２節 戦後の労使紛争とその解決制度の変遷
２章 行政による労働関係紛争解決手続
１節 都道府県労働局における個別労働紛争の処理サービス
２節 労働委員会による労働関係紛争の解決手続
３章 裁判所による労働関係紛争の解決手続
１節 労働審判手続
２節 民事通常訴訟
３節 保全訴訟
４節 少額訴訟
５節 民事調停
〔事項・判例等索引〕
内容説明
労働者派遣法等の諸改正および新立法に完全対応！平成２７年までに成立した多数の労働関係立法・改正法を網羅し、２８年の改正動向も詳細に解説。時代の変化の中で形成された労働法の姿を体系化した待望の大改訂版。
目次
第１編 総論（労働法の意義と沿革；憲法上の基本規定）
第２編 労働市場の法（労働市場の法総説：基本原則と変遷；労働市場の一般的施策―その法制度 ほか）
第３編 個別的労働関係法（個別的労働関係法総説；労働関係の成立に関する法規整 ほか）
第４編 団体的労使関係法（労働組合の結成と運営；団体交渉 ほか）
第５編 労使紛争の解決手続（総論；行政による労働関係紛争解決手続 ほか）
著者等紹介
菅野和夫［スゲノカズオ］
１９４３年東京都生まれ。１９６６年東京大学法学部卒業。１９６８年司法修習修了。東京大学法学部助手・同助教授・教授、中央労働委員会会長を経て、東京大学名誉教授、日本学士院会員、労働政策研究・研修機構理事長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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