「確信力」の経営学―企業を劇的に再生させたリーダーたちの哲学

カンター，ロザベス・モス【著】〈Ｋａｎｔｅｒ，Ｒｏｓａｂｅｔｈ Ｍｏｓｓ〉/中井 京子【訳】

光文社（2009/08発売）

• サイズ B6判／ページ数 402p／高さ 19cm
• 商品コード 9784334962081
• NDC分類 336
• Cコード C0098

出版社内容情報

なぜ、自分たちは負けのサイクルから抜け出せないのか？
なぜ、あの会社は勝ち続けられるのか？
ここにすべての答えがある！

300件を超えるビジネス、スポーツ、政財界のトップ・リーダーたちへのインタビューで明らかになった「 確信力」の秘密とは――。ハーバード・ビジネス・スクールの教授が、組織の「現場」を取材して導き出した逆転勝利の法則。正念場を迎えたリーダーのための１冊！

内容説明

３００件を超えるビジネス、スポーツ、政財界のトップ・リーダーたちへのインタビューで明らかになった「確信力」の秘密とは―。

目次

第１部　勝者と敗者　どのように確信を育むか、あるいは、失うか（ロッカールームとグラウンド―好調、不調、流れとサイクル；勝ちの流れ―成功のサイクル；なぜ勝ちの流れは止まるのか？；負けの流れ―“力の不在は滅ぶ”など衰退の力学）
第２部　方向転換　確信を培う技術（方向転換という難題；第一の石―事実を直視し、責任を強化する；第二の石―コラボレーションの育成；第三の石―イニシアチブとイノベーションを喚起する；確信の文化―国家を絶望から希望へと導く）
第３部　影響と人生の教訓（確信を伝える―リーダーの仕事；勝ちの流れ、負けの流れ、そして、人生ゲーム）

著者等紹介

カンター，ロザベス・モス［カンター，ロザベスモス］［Ｋａｎｔｅｒ，Ｒｏｓａｂｅｔｈ　Ｍｏｓｓ］
１９７７年から’８６年まで終身教授としてイェール大学に在籍。’８６年にハーヴァード・ビジネス・スクールに招かれ、経営管理学教授に。’８９年から’９２年には「ハーヴァード・ビジネス・レビュー」誌の編集長を務めた。企業戦略とイノベーション、リーダーシップ論のエキスパート。また、世界中の大企業や政府のコンサルタントを務める一方、小規模企業や地域団体のアドバイザーとしても労を惜しまない。『企業のなかの男と女』（Ｃ・ライト・ミルズ賞受賞）

中井京子［ナカイキョウコ］
東京都生まれ、立教大学大学院博士前期課程修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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[クスモク]

確信力というキーワードが新鮮でした。アカウンタビリティ、コラボレーション、イニシアチブの３つにいて展開されています。スポーツチームの事例なども描かれており、イメージしやすいです。これからのリーダーシップの形がここにあります。

2009/08/26