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内容説明
両親や祖父母、教師や上司の持つ知恵に耳を傾け、学ぼうとするマネジャーは賢明である。本書には、上司から部下へ何世代にもわたって伝えられてきた知恵が集められている。本文に登場する正しい上司は、ここで紹介される知恵をいつも実践することで、自らの組織や部下、取引先、株主、そして最も大切な「顧客」に喜びを与え、彼らを成功へと導いているのである。
目次
ハート氏の伝説
正しい上司のシンプルな成功方程式
Ａクラスだけを採用せよ
二流の人材は三流の人材を採用する
“並”とは害悪である
部下の採用を人事部に任せるな
育てるのか、捨てるのか、それが問題だ
過去の人事評価を信用するな
じっくりと採用し、さっさと解雇しよう
「私に失敗させるな！」〔ほか〕
著者等紹介
フォックス，ジェフリー・Ｊ．［フォックス，ジェフリーＪ．］［Ｆｏｘ，Ｊｅｆｆｒｅｙ Ｊ．］
ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡ（経営学修士）を取得後に、国際的なメーカー数社でのマーケティング部門の責任者を歴任し、現在は独立。営業戦略とマーケティング戦略に特化したコンサルティング会社Ｆｏｘ＆Ｃｏ．を経営。著書“Ｈｏｗ ｔｏ Ｂｅｃｏｍｅ ａ Ｒａｉｎｍａｋｅｒ”“Ｈｏｗ ｔｏ Ｂｅｃｏｍｅ ＣＥＯ”はベストセラーとなり３５カ国で翻訳された
原田喜浩［ハラダヨシヒロ］
経営戦略、マーケティング分野のコンサルティングを行う（株）日本総合研究所研究員
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
二番侍
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・番犬を飼ってるのに自分で吠えるな。 ・上司の仕事はタイムカードの管理ではなく人材の管理であり、そのために必要なのは、ルール集ではなく常識である。あらゆる状況に対応できる、ルールがあるなら、上司など必要ない。2023/12/13
