出版社内容情報
育児支援制度が乏しいアメリカ人夫婦が育児とキャリアを両取りできる秘訣は？丹念な現地取材でワーク・ライフ・バランスの本質をみる。
「子ども２人を育てながらキャリアアップは当たり前！」育児休業制度や公立保育園の整備が遅れ、激しい競争にさらされているはずのアメリカ女性が胸を張る秘密は、夫婦の家事役割分担で時間を分けあい、互いのキャリアアップをはかることにあった。丹念なインタビューをもとに、日本の進むべきワーク・ライフ・バランス像を提言！
はじめに 本当に対等な夫婦関係を探してアメリカヘ
第１章 日米女性の比較：キャリアか子どもか、両方か
第１節：「キャリアと子ども２人」が当たり前のアメリカ女性
第２節：課長になるか役員になるか
第３節：結婚・出産で辞める日本女性と辞めないアメリカ女性
第４節：アメリカの高出生率
第５節：全国規模での育児支援制度がないアメリカ
第６節：日本女性の地位は果たして低いのか？
第７節：科学者と日本女性の地位
第８節：高学歴化がアメリカ女性の地位を上げた
第２章 アメリカ男女の家事育児時間
第１節：あるクリスマスの風景
第２節：アメリカ人夫婦の家事育児時間
第３節：日本人夫婦の家事育児時間
第４節：アメリカ男女の家事育児時間の変化
第５節：結婚は男女の家事時間にどんな変化をもたらすか
第６節：夫の家事・育児参加と女性のキャリア
第７節：男性はなぜ家事をしないのか
第８節：男らしい家事と女らしい家事
（コラム） なぜ、北欧ではなくアメリカをお手本にしたのか
第３章 アメリカ共働き夫婦の家事育児分担
第１節：インタビューの目的
第２節：関連する先行研究との対比
第３節：インタビュー対象について
第４節：インタビュー時の質問項目
第５節：Institutional Review Board
リサーチャーのインタビューに必須の手続き
第６節：インタビュー対象の探し方
第７節：ジャーナリズムとアカデミズムの
インタビュー手法の違い
第８節：誘導しなくてもよく喋るアメリカ人
第９節：インタビューの結論
（コラム） 何もない街で、3回続けて同じレストランに入る
第４章 夫の家庭責任と妻の家計責任
第１節：夫の協力が先か、妻の稼ぎが先か
第２節：エリザベスさんとトーマスさん・
「結婚は責任を分担すること」
第３節：ジャックさんとマリーさん・
「もし、夫が家事を半分やらないなら、私は主婦になったわ」
第４節：中流男性の没落が女性の社会進出を加速させた
第５節：エリーさんとボブさん・
「働き続けたのは健康保険のため」
第６節：アニーさんとキャシーさん・
「働くのはミドルクラスの生活を維持するため」
第７節：日本の共働き夫婦における家計責任と家庭責任
第５章 合理的な選択が専業主夫を生んだ
第１節：専業主夫とはどんな人々か
第２節：ジェニーさんとグレッグさん・「妻は僕の3倍稼ぐ」
第３節：エリーさんとマイクさん・「彼女の方が昇進の見込みが
あったから、僕が育児に専念することにした」
第４節：専業主夫の会議・
「僕の収入が保育園代に消えるのはいやだ」
第５節：専業主夫の１日・デイブさんの場合
第６節：専業主夫の自尊感情・
「おむつを換える男が世界を変える」
第７節：少数派としての孤独
第６章 保育園不信・市場主義・個別交渉の文化
第１節：フルタイムで働いても保育園料金を
払えないから仕事を辞める
第２節：保育園を利用したくないのは質に不満があるから
第３節：ベビーシッターを利用する
第４節：子どもを個人宅に預ける
第５節：政府に育児支援を期待しない
第６節：出産後もすぐに仕事に復帰する
第７章 なぜ、アメリカ男性は家事や育児をやるのか
第１節：意思の強さで平等主義を貫く
第２節：家庭を優先する夫たちの2類型
第３節：キャリア志向の平等主義者たち
第４節：男性が家事や育児をやる４つの理由
第５節：ハーバード出の弁護士カップルにみる
揺れるジェンダー規範
第８章 女性にも見られる保守的な志向・アメリカ女性の役割意識
第１節：数字で見るアメリカの家族と性別役割分担意識
第２節：女性の大半は稼ぎ手にはなりたくない
第３節：揺れる女性のジェンダー規範・ 「育児は女の仕事」
第４節：共働き夫婦のワーク・ライフ・バランスを巡る仮説
（コラム） もうひとつのインタビュー：移民のタクシー運転手たち
第９章 アメリカ女性が仕事と育児を両立できる理由
第１節：雇用主が柔軟な勤務体系を認めている
第２節：中途労働市場が機能している
第３節：労働条件について直属の上司と交渉する
第４節：ワーク・ライフ・バランス推進のため日本企業がすべきこと
（コラム） のろけるアメリカ人
第１０章 私のワーク・ライフ・バランス
第１節：専門職夫婦のキャリアと家計 （6年間の超遠距離交際）
第２節：ライフステージに応じた働き方 （つわりで価値観が一変する）
第３節：夫の家事・育児参加 （授乳以外は男性にも全てできる）
第４節：女性による「男性差別」 （育児する父親がぶつかる壁）
第５節：母親のワーク・ライフ・バランス （時間より感情が問題）
第６節：効果的な少子化対策 1.明るい話題を報道する
第７節：効果的な少子化対策 2.小さいうちから子どもと接する
第８節：効果的な少子化対策 3.中高年管理職と赤ちゃんを接触させる
おわりに
参考文献
索引
内容説明
夫婦の経済力・育児インフラ・キャリアパスなど多角的な現地調査でアメリカ人夫婦の心情に迫り、日本のワーク・ライフ・バランスに重要な指針を示す。
目次
第１章 日米女性の比較：キャリアか子どもか、両方か
第２章 アメリカ男女の家事育児時間
第３章 アメリカ共働き夫婦の家事育児分担
第４章 夫の家庭責任と妻の家計責任
第５章 合理的な選択が専業主夫を生んだ
第６章 保育園不信・市場主義・個別交渉の文化
第７章 なぜ、アメリカ男性は家事や育児をやるのか
第８章 女性にも見られる保守的な志向・アメリカ女性の役割意識
第９章 アメリカ女性が仕事と育児を両立できる理由
第１０章 私のワーク・ライフ・バランス
著者等紹介
治部れんげ［ジブレンゲ］
１９７４年生まれ。９７年一橋大学法学部卒業。新聞社系の出版社に入社し、経済週刊誌などを担当。２００６年７月～２００７年８月までフルブライト・ジャーナリストプログラムにて渡米、ミシガン大学女性教育センターにて客員研究員。「アメリカ男性の家事育児分担とそれが妻のキャリアに与える影響」について文献調査とインタビューを行った。２００８年５月に長男を出産（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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