内容説明
誰でもムリなくできる現状突破のスキルが身につく！
目次
１ なぜ「突破力」が求められるのか（人口減少・税収減をどう乗り越える？；職員数削減で求められる一人当たりのパフォーマンス向上 ほか）
２ 「突破力」をどう養うか（改革と人材育成は車の両輪；自らが現状に安住しないマインドを構築する ほか）
３ 制度・政策のカベを乗り越える「突破力」（成功事例をマネるだけではダメ！；住民のクレーム、職員の「面倒くさい」が端緒 ほか）
４ 組織内のカベをうまく打破する「突破力」（セクショナリズムのカベ；前例踏襲のカベ ほか）
５ ＷＩＮ‐ＷＩＮの効果をもたらす連携による「突破力」（附属機関を活用した突破；住民協働による突破 ほか）
著者等紹介
安部浩成［アベヒロシゲ］
千葉市中央図書館長、元市町村アカデミー教授。１９６９年生まれ。明治大学政治経済学部卒業、千葉大学大学院社会科学研究科修了。１９９３年千葉市役所に入庁。税務課、保健医療課、都市総務課、教育委員会企画課、行政管理課、総務課、政策法務課、障害者自立支援課などを経て、人材育成課課長補佐、業務改革推進課行政改革担当課長、人材育成課担当課長、海辺活性化推進課長などを歴任。２０１９年より現職。厚生省（当時）や千葉大学大学院、市町村アカデミー（公益財団法人全国市町村研修財団）への派遣を経験する。市町村アカデミーでは教授として、講義や研修企画等を通じた人材育成に携わる。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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