統合的人材活用システムシリーズ これからの部門業績評価―能力・役割・業績を明確に

大藤 裕康【編著】

ぎょうせい（1992/11発売）

• サイズ A5判／ページ数 166p／高さ 21X15cm
• 商品コード 9784324035368
• NDC分類 336
• Cコード C3034

内容説明

本書では、企業の業績とは各組織（部門、部署、職場）の業績の統合された結果であると考え、部門業績をどう捉え、どう評価していくかについて論じています。

目次

１　部門業績評価制度の考え方（基本的考え方；部門業績評価制度と統合的人材活用システム；部門業績評価制度のねらい）
２　部門業績評価制度の進め方（現状分析；部門業績評価制度の設計；部門業績評価結果の運用；部門業績評価制度の運営）