内容説明
複雑多様化する「人」をめぐる諸問題をいかに解決し、人材の活性化と能力開発に結びつけるか。ナマナマしい人事・労務問題の戦略的解決を図り、人材の育成・確保・活性化に直結する方策を示す。
目次
１ 人材活用の基本はどこにあるか
２ 必要な人をどう確保するか
３ 人材を戦力化する上での問題点は何か
４ 労働時間、休日等制度の運用はどうあるべきか
５ 動機づけをどう行うか
６ 能力開発の主な問題点は何か
７ 賃金問題の新しい動向は何か
８ 福利厚生、安全衛生をどう充実させるか
９ 労使関係をどう円滑に維持するか
１０ 労務に対する税務はどのようになっているか
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