目次
発見のひらめき、発明の信念、事業化を推進する共創力（長崎総合科学大学客員教授、元松下技研専務取締役・新素材研究所所長・吉村進氏）（創造科学技術推進事業（ＥＲＡＴＯ）プロジェクト
セレンディピティ（ｓｅｒｅｎｄｉｐｉｔｙ）と「筋のいい技術」 ほか）
独創ということ（田中デザインオフィス代表取締役・田中央氏）（現場を知る大切さ；「写ルンです」の発想のプロセス ほか）
改革とリーダーということ（ＤＯＷＡホールディングス相談役・吉川廣和氏）（これまでの歩みと転換点；改革について ほか）
社会の要請に応えて（関西・大阪２１世紀協会理事長、心学明誠舎理事長・堀井良殷氏）（関西・大阪２１世紀協会の概要；「水都・大阪運動」を展開 ほか）
創業者と私（クラレ取締役会長・和久井康明氏）（生い立ち；大学生活 ほか）
著者等紹介
原誠［ハラマコト］
１９６２年鳥取県生まれ。東京大学教育学部教育心理学科卒業。長銀総合研究所の後、外資コンサルティングファーム所属。２００９年東京大学情報学環特任研究員、２０１３年から立命館大学技術経営戦略研究センター客員教授、一般社団法人企業研究会研究アドバイザーも務める。新産業育成・地域活性化の委員など公職多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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KAZOO
13
ここの対談の相手として掲載されているのは5人の企業人ですが、企業の買ってんそのものよりも企業が寄与する文化に焦点を当てて話をされています。ですのでメタルカラーよりも企業理念を実現するということでの役割が述べられています。企業教育などを特に取り上げたり地域発展への対応など別の観点からも興味があります。2014/07/14
