出版社内容情報
５年以内に働き方は、スーパー&プロジェクト型ジョブへ変化する！ トップコンサルが贈る新時代で成果を上げるための５つのトレンド
内容説明
深層思考、業務最適化、自己理解、パートナー、汎用スキル。戦略コンサルタントによる生き抜くための戦略テクニック。
目次
プロローグ これからの時代を生き抜く働き方とは？―スーパージョブ＆プロジェクト型ジョブ
第１章 フューチャーワークの思考法―表層思考→深層思考
第２章 フューチャーワークの業務改革―業務効率化→業務最適化
第３章 フューチャーワークの価値創造―他者理解→自己理解
第４章 フューチャーワークの組織戦略―チームワーク→パートナー
第５章 フューチャーワークのビジネススキル―専門スキル→汎用スキル
著者等紹介
高砂哲男［タカサゴテツオ］
デロイトトーマツコンサルティング合同会社執行役員パートナー。慶應義塾大学法学部卒。大手エレクトロニクス企業、外資系コンサルティングファーム戦略部門パートナーを経て、現職。１８年にわたり企業変革、事業変革、人材変革、Ｍ＆Ａ等のコンサルティングに従事する他、大手事業会社に二度出向し、ハンズオンで企業変革を支援した経験も有する。現在はデロイトトーマツコンサルティングにて、オペレーショントランスフォーメーションの日本リーダーを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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☆ツイテル☆
2
フライヤー2021/07/06
ジロ
1
帯に書いてある「5年以内に働き方は劇的に変わる。」を期待して読みましたが、特に新しいことは書いてありません。 今後は意味も無く作業的な仕事が減っていくということです。会社組織に属するサラリーマン向けの本。2020/05/13
せんじょ
0
働き方改革の本質を教えてくれた。自分の仕事の汎用化と転用化を意識して仕事に取り組んで効果を確かめたい。2020/10/19
oreo81410773
0
これから5年で私たちの働き方は変わる、客観的に見るとそうなりますが、5年を待つのは遅いと私は思います。だから、変わる前に私たちは働き方を変えていかないといけない。特に今はコロナの影響が激しすぎる。そこも加味しないといけないです。目から鱗だったのは労働時間を減らして今までと同じ成果を上げれば生産性が上がると信じて来ましたが、それでは"会社にとっては成果は上がっていない"ということです。2020/05/16
