人を理解し、人を動かすＮＬＰ―成功を手に入れるためにＮＬＰ理論を使いこなす

堀井 恵/堀口 紫【著】

河出書房新社（2011/03発売）

• サイズ B6判／ページ数 221p／高さ 19cm
• 商品コード 9784309245423
• NDC分類 336.4
• Cコード C0030

内容説明

取引先との商談、社内での打ち合わせ、プレゼンテーション、上司と部下の人間関係、リーダーシップ、計画立案、目標達成…。ＮＬＰ（神経言語プログラミング）で、成功とエクセレントライフを手に入れる。

目次

序章　ビジネスで成功している人ってどんな人？（ビジネスで成功している人をモデルにし、自分も成功者になる；ＮＬＰは成功者がなぜ成功しているのかを詳しく分析することから始まった　ほか）
第１章　効果的なコミュニケーション力を身につけるためのＮＬＰテクニック（商談、交渉、社内の人間関係などで使え、大きな効果；相手の意欲を引き出すコミュニケーション　ほか）
第２章　決断・行動力を身につけるためのＮＬＰテクニック（ＮＬＰを使うと、なぜ「決断・行動力」が身につくのか；目標設定、目標達成に「アウトカムモデル」の考え方を生かす　ほか）
第３章　対応力を身につけるためのＮＬＰテクニック（ＮＬＰを使うと、なぜ「対応力」が身につくのか；責任と被害者意識を区別し、責任を生きる　ほか）
第４章　豊かな人間力を身につけるためのＮＬＰテクニック（ＮＬＰが注目する「人間力」とは？；自分の中のカリスマ性を引き出す「ＣＯＡＣＨステート」　ほか）

著者等紹介

堀井恵［ホリイケイ］
ＮＬＰカウンセラー、トレーナー。ＮＬＰインスティテュート／ＮＬＰ研究所代表。ＮＬＰの手法を取り入れたカウンセリング、コンサルティング手法を米国より導入。人事・研修担当者向けのコミュニケーション・トレーニング、カウンセリング手法を用いたビジネス・コンサルティング、家族、親子を対象としたファミリー・カウンセリング等を行う。１９９７年、ＮＬＰ研究所設立、同代表。１９９９年、株式会社ＮＬＰインスティテュート設立、同代表取締役

堀口紫［ホリグチユカリ］
ＮＬＰカウンセラー、トレーナー。ＮＬＰインスティテュート／ＮＬＰ研究所取締役。銀行の為替ディーラー、コンサルティング会社勤務を経て、米国シリコンバレーでＩＴ企業の合併事業に携わる。ＧＡＰ社の日本進出プロジェクト、ゴディバジャパンの店舗開発を担当。新規事業立ち上げ、経営者対象のエグゼクティブ・コーチング等を得意とする（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[myamya6969]

前回読んだNLPの教科書と内容はほぼ同じ。 ただ例が分かりやすくビジネスにより特化した話の構成となっていたので、家庭の問題やプライベートの問題を抱えてる人よりもビジネスの問題を抱えてる人向けという感じがした。

2017/12/04

[おもち]

借り物だったのでリミットに追われながら残り半分を一日で読了。自分に対しても有効で、家族、職場、育児など対人関係全般に有効なスキル。ただ、使いこなすには場数が必要か。もっと知りたくなったNLP。

2017/10/23

[ビリー]

久々にNLPの手法を復習したくなって、図書館の本を適当に。後半は自己啓発本っぽくなってきて惰性で読んだけど、前半部分のミラーリングだとかペーシングだとかの具体的な手法の部分はまぁ期待通りだった。

2014/05/01

[Kody]

前に読んだNLP本よりも、より実践に近く今日からでもできそうな内容の詰まった本であった。 ミラーリングやペーシングはあくまでも、相手のメタプログラミングに合わせるための手法であってそれをしたからといって、コミュニケーションが上達するわけではないということには注意が必要。一番大事なのは、キャリブレーション。常に相手の感覚に寄り添う努力をして相手にとって気持ちの良いコミュニケーションを取れるように意識する。

2021/09/13