現場安全の技術―ノンテクニカルスキル・ガイドブック

フィリン，ローナ〈Ｆｌｉｎ，Ｒｏｈｎａ〉/オコンナー，ポール〈Ｏ’Ｃｏｎｎｏｒ，Ｐａｕｌ〉/クリチトゥン，マーガレット【著】〈Ｃｒｉｃｈｔｏｎ，Ｍａｒｇａｒｅｔ〉/小松原 明哲/十亀 洋/中西 美和【訳】

海文堂出版（2012/03発売）

• サイズ A5判／ページ数 417p／高さ 21cm
• 商品コード 9784303729967
• NDC分類 509.8
• Cコード C3050

目次

第１章　序論
第２章　状況認識
第３章　意思決定
第４章　コミュニケーション
第５章　チーム作業
第６章　リーダーシップ
第７章　ストレスマネジメント
第８章　疲労への対処
第９章　ノンテクニカルスキルの中身を決める
第１０章　ノンテクニカルスキルの訓練手法
第１１章　ノンテクニカルスキルの評価・判定

著者等紹介

フィリン，ローナ［フィリン，ローナ］［Ｆｌｉｎ，Ｒｏｈｎａ］
心理学者。英国アバディーン大学心理学部応用心理学科教授。認定登録専門心理士。英国心理学会フェロー、エジンバラ王立協会フェローでもある

オコンナー，ポール［オコンナー，ポール］［Ｏ’Ｃｏｎｎｏｒ，Ｐａｕｌ］
心理学博士。多くのハイリスク産業や軍において、ヒューマンファクター研究に従事してきている

クリチトゥン，マーガレット［クリチトゥン，マーガレット］［Ｃｒｉｃｈｔｏｎ，Ｍａｒｇａｒｅｔ］
心理学博士。認定登録専門心理士。Ｐｅｏｐｌｅ　Ｆａｃｔｏｒコンサルタント社の創設者。原子力産業、海底ガス油田掘削、航空、緊急サービスなどハイリスク産業との業務に携わっている

小松原明哲［コマツバラアキノリ］
１９８０年早稲田大学理工学部工業経営学科卒業。現在、早稲田大学理工学術院創造理工学部経営システム工学科教授

十亀洋［ソガメヒロシ］
１９７１年東京大学工学部航空学科卒業。全日本空輸（株）、（財）航空輸送技術研究センター主任研究員を経て現在、（社）日本航空技術協会講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[kaizen@名古屋de朝活読書会]

#感想歌　ノンテクニカルスキルだけ分離可能？それもテクニカル分類したら？　状況の認識テクニカルスキル教育の仕方がおかしいかも。　意思決定最高テクニカルスキル訓練方法失敗含め　意思疎通最大テクニカルスキル情報交換チーム作業も　疲労への対処は個別ノンテクニカルスキルだしチーム必要　

2017/04/28

[Koichiro Minematsu]

多くの産業において、事故の起因源の80%がヒューマンファクターによるものと言われている。　1990年代に頻発した考えられない医療事故から、病院でも医療安全は最も重視され、今に至るようになったが、これからはテクニックやハード面の対策ばかりでなく、このノンテクニカルスキルが安全を左右することになるっと、ひしひしと感じた。　来月、委員会で勉強会やります↑　中身はう～ん、結構重いね！(笑)

2014/02/20

[こひた]

小数点の前に０をつけておかないと、１０倍の量を投薬してしまう・・・事故は個人の性質ではなく状況設定の甘さで起こるケースがあるとよくわかった。

2012/09/03

[T. Okada]

ソフトウェアのサービスにおいては、SRE やインシデントレスポンスの本の知識面の補間になると思った。モデル・理論や進んでいる業界の知見を得ることができる。

2022/05/27