まんがでわかる岡田彰布の人を動かす仕事のやり方

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まんがでわかる岡田彰布の人を動かす仕事のやり方

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  • サイズ 46判/ページ数 176p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784299051899
  • NDC分類 783.7
  • Cコード C0011

出版社内容情報

阪神タイガースを38年ぶりの日本一に導いた岡田彰布監督。「そらそうよ」「アレ」「おーん」と口数少なくとも印象に残る言葉で引っ張るリーダーは、なぜ阪神タイガースを強いチームに変革することができたのか。岡田監督曰く「普通のことを普通にやるだけ」というマネジメント手法=「人を動かす仕事のやり方」はどんなものなのか。岡田監督と40年来の付き合いがあるデイリースポーツ特別顧問の改発博明氏が明かす「岡田彰布の法則50」をもとに、人物像やその人間力を、まんがを入れながらわかりやすく解説していきます。

内容説明

阪神タイガースを38年ぶりの日本一に導いた岡田彰布監督。圧倒的なスターが不在の若いチームは2023年、岡田采配の下、6割1分6厘という驚異的な勝率でセ・リーグを制し、黄金期にあるパ・リーグ王者のオリックスを倒した。なぜタイガースはここまで強いのか。岡田監督は何を言い、何をしてここまで勝ってきたのか。2023年の阪神タイガースを振り返りながら、岡田監督ならではの人を動かす仕事のコツを50の法則にまとめ、人物像や岡田語録とともに、まんがを交えて解説する。

目次

第1章 「人が動かない」はすべてリーダーのせい(普通にやったらええんや;ファインプレーに見えへんのがファインプレーや;四球も貢献として評価せな;起用法で役割を感じてや)
第2章 「言うこと」と「言わないこと」を意図して使い分ける(直に叱らんほうがええときも;成績だけが実力ちゃうで;関係ない騒ぎはほっといたらええ;自由にやったらええ)
第3章 一歩引いて観察しツボを押さえる(イジられても自然体で;先に動かず、いつでも動く;グーより強いパータッチ;選手のことは調べ上げるで!)
第4章 周囲と賢く関わりながら勝利に向かう状況をつくる(日本一の瞬間を徹底イメトレ;「最高です」は最低です;「アレ」の理由はお任せ;監督の仕事は少ない)
第5章 ブレない「あり方」で勝てる状況をつくる(感情で采配はせんよ;弱点も生かせばキャラや;失敗してからが監督の采配や;座右の銘は「道一筋」や;あと一年、やり切るで)

著者等紹介

改発博明[カイハツヒロアキ]
1957年1月16日生まれ、兵庫県出身。大阪芸術大学卒。80年、デイリースポーツ入社。84年から虎番記者。報道部長、編集局長を経て、2016年からデイリースポーツ代表取締役社長、神戸新聞社取締役。23年2月に社長を退任、現在はデイリースポーツ特別顧問

岩下梨花[イワシタリカ]
イラストレーター、デザイナー。各種媒体でイラスト、エッセイまんがの制作やデザインを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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BOY-KEN.Ⅱ

1
岡田監督2年間本当に有難うございました。これからも形を変えて、チームをサポートしてくれると信じております。個人的にはこれまでの功績や、ファンからの人望も踏まえ、終身名誉監督やGMになっていただきたいと考えております。 以下、メモ。▼「普通にやる」=「実力以上を求めない」、「平常心を保て」、▼実力があろうと和を乱す者は不要。むしろ害悪である。▼二軍で鍛えた選手は一軍で何度も失敗を繰り返し、その経験とともに育っていく。若手には失敗する機会も与えないとー。2024/10/21

293

0
前回の優勝時、小学生だったからよく覚えていないけど、YouTubeで彼の考えを聴くと、監督就任時に何故あれほど叩かれるのか分からず、相当過小評価されていると思ったが、1年で日本一まで登り詰めると、ここまで過大評価されるんだね。  ただ、今年の開幕3連戦を観てても、選手を信頼しながらも信用しないというか、ジタバタしないがしっかりと手は打つところとかはやっぱり凄いと思う。2024/04/01

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